| Revista: | Rev. Rene |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000456540 |
| ISSN: | 2175-6783 |
| Autores: | Feitor, Sofia Azevedo1 Borges, Elisabete Maria das Neves2 |
| Instituciones: | 1Escola Superior de Enfermagem do Porto, Porto. Portugal 2Escola Superior de Enfermagem do Porto, Centro de Pesquisa em Tecnologias da Saude e Servicos, Porto. Portugal |
| Año: | 2022 |
| Volumen: | 23 |
| Paginación: | 71953-71953 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en inglés | Objective: to analyze the relationship between happiness levels at work and psychological trauma in nurses and their variation according with sociodemographic/professional variables. Methods: cross-sectional study with 113 nurses. The sociodemographic/professional questionnaires applied were the Shorted Happiness at Work Scale and the Impact Event Scale Revised. Pearson’s correlation, Students T and Mann-Whitney’s tests were used. Results: there was a mean score of 4.25 (±1.05) in the Shorted Happiness at Work Scale and 24.8 (±13.9) in the Impact Event Scale Revised. The variables sex, dependents, and leisure activities influenced job satisfaction; age, children, leisure activities, professional experience, and work shift influenced psychological trauma. There was a negative weak correlation between job satisfaction and psychological trauma (r=-0.270). Conclusion: nurses showed moderate levels of happiness at work and low levels of psychological trauma, suggesting that higher levels of happiness may protect them from psychological traumas |
| Resumen en portugués | Objetivo: analisar a relação dos níveis de felicidade no trabalho e trauma psicológico em enfermeiros e sua variação em função de variáveis sociodemográficas/profissionais. Métodos: estudo transversal, com uma amostra de 113 enfermeiros. Aplicado questionário sociodemográfico/profissional, Shorted Happiness at Work Scale e Impact Event Scale Revised. Utilizada correlação de Pearson, teste t de Student e de Mann-Whitney. Resultados: observou-se pontuação média de 4,25 (±1,05) na Shorted Happiness at Work Scale e de 24,8 (±13,9) na Impact Event Scale Revised. As variáveis sexo, pessoas dependentes a cargo e atividades lazer influenciaram a satisfação com o trabalho assim como idade, filhos, atividades lazer, experiência profissional e horário de trabalho influenciaram o trauma psicológico. Identificada uma correlação negativa fraca entre satisfação com o trabalho e trauma psicológico (r=-0,270). Conclusão: os enfermeiros apresentaram níveis moderados de felicidade no trabalho e baixos de trauma psicológico, sugerindo que maiores níveis de felicidade possam protegê-los de trauma psicológico |
| Disciplinas: | Medicina, Psicología |
| Palabras clave: | Psicología del trabajo, Salud ocupacional, Enfermeras, Trauma psíquico |
| Keyword: | Work psychology, Occupational health, Nurses, Psychic trauma |
| Texto completo: | https://biblat.unam.mx/hevila/RevRene/2022/vol23/16.pdf |
