Revista: | RAC eletronica |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000322463 |
ISSN: | 1981-5700 |
Autores: | Lindo, Maira Riscado Cardoso, Patricia Mendonca Rodrigues, Monica Esteves Wetzel, Ursula1 |
Instituciones: | 1Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto COPPEAD de Administracao, Rio de Janeiro. Brasil |
Año: | 2007 |
Periodo: | Ene-Abr |
Volumen: | 1 |
Número: | 1 |
Paginación: | 1-15 |
País: | Brasil |
Idioma: | Portugués |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en inglés | This study analyzes the issues related to work-life balance of two different groups of women entrepreneurs. Data was collected through twenty in-depth interviews, ten conducted with women in the daycare business and ten conducted with women in the catering business. All of these women work on the south side of Rio de Janeiro and their clients are upper middle class. Women consider flexibility in their time schedules to be the most important point in balancing the demands of work and family. Although they are constantly worried about their achievements, personal support from their husbands, family members and business partners helps keep the balance. The study also suggests that characteristics that are business specific intervene in this balance and must, therefore, be considered in this type of study |
Resumen en portugués | O presente trabalho teve por objetivo analisar as questões relativas ao equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional para empreendedoras de dois diferentes ramos de atividades: creches e bufês. Foram realizadas dez entrevistas em profundidade com donas de creches e outras dez com donas de bufês, todas atuando na zona sul da cidade do Rio de Janeiro, atendendo a clientes de classe média e alta. A partir do estudo, constatou-se que estas mulheres consideram a flexibilidade de horário como ponto fundamental para a harmonização das demandas do trabalho e da família. Embora estejam constantemente preocupadas com seus empreendimentos, o sentimento de realização pessoal e o suporte de cônjuges, familiares e sócios colaboram no atingimento do equilíbrio. Constatou-se, ainda, que algumas características específicas às atividades exercidas pelas empreendedoras se constituem em variáveis adicionais que interferem nesta relação, indicando, assim, que estudos sobre equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional das empreendedoras devem considerar o ramo em que atuam |
Disciplinas: | Sociología |
Palabras clave: | Sociología del trabajo, Sociología de la familia, Sociología de la mujer, Emprendimiento, Mujeres, Equilibrio, Trabajo familiar, Familia, Vida profesional, Brasil |
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