Correlatos valorativos das motivacoes para responder sem preconceito



Título del documento: Correlatos valorativos das motivacoes para responder sem preconceito
Revista: Psicologia: Reflexao e critica
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000281697
ISSN: 0102-7972
Autores: 1


2
Instituciones: 1Universidade Federal da Paraiba, Joao Pessoa, Paraiba. Brasil
2University of Kent, Department of Psychology, Canterbury, Kent. Reino Unido
Año:
Volumen: 19
Número: 3
Paginación: 422-432
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en inglés The current study aimed at establishing to what extent both internal and external motivations to respond without prejudice towards Blacks would correlate with human values. As many as 308 subjects from João Pessoa - comprising high school and university students as well as individuals from the community as a whole - were considered. The Basic Values Questionnaire, the Impression Management Scale and the Scale of Internal and External Motivation to Respond without Prejudice, and also demographic questions were applied. Results showed that the internal motivation was positively correlated with the suprapersonal values, specifically maturity, beauty and knowledge. Moreover, the external motivation did correlate, predominantly, with the achievement values, specifically those of prestige and privacy. Such results are in line with those found in the literature, which indicate the opposition between egalitarianism (suprapersonal) vs. protestant ethic (achievement) values so as to explicate the prejudice and the motivations that would prevent such attitude
Resumen en portugués O presente estudo teve como objetivo principal conhecer em que medida as motivações interna e externa para responder sem preconceito frente aos negros se correlacionam com os valores humanos. Para tanto, contou-se com a participação de 308 pessoas da cidade de João Pessoa (PB), distribuídas entre estudantes do ensino médio e universitário, bem como pessoas da população geral. Estes responderam, além de questões demográficas, o Questionário dos Valores Básicos, Escala de Desejabilidade Social e a Escala de Motivação Interna e Externa para Responder sem Preconceito. De acordo com os resultados, a motivação interna se correlacionou de modo positivo principalmente com os valores suprapessoais, como maturidade, beleza e conhecimento. No caso da motivação externa, esta o fez unicamente com os valores de realização, destacando-se entre eles prestígio e privacidade. Estes resultados são coerentes com aqueles apresentados na literatura, que indicam a oposição entre os valores de igualitarismo (suprapessoais) vs. ética protestante (realização) para explicar o preconceito e as motivações para não apresentar este tipo de atitude
Disciplinas: Psicología,
Filosofía
Palabras clave: Psicología social,
Axiología,
Valores,
Prejuicios,
Motivación,
Negros,
Brasil
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