| Revista: | Perspectivas online |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000323871 |
| ISSN: | 1982-5501 |
| Autores: | Araujo, Bianca de Souza Areas Souza, Guilherme Almeida de Sepulveda, Mirella Andrade Hora, Henrique do Rego Monteiro da |
| Año: | 2009 |
| Volumen: | 3 |
| Número: | 12 |
| Paginación: | 38-59 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en inglés | In the last years, the concern with Quality of working life – QWL became a constant in the contemporary society, deeply marked by intense process of transformation, with real impact on the lives of the individual’s life. In the world of work, that concern with quality of life has been motivating academics to search on the subject and companies to adopt specific programs to combat occupational diseases, stress and sources of defense to the welfare mental physicist and of the worker integrating the politics of human resources. The objective of this study was to analyze the QWL of a processing company and transport of oil and natural gas, in accordance with the perception of the individuals and the attributed importance the above-mentioned questions, being based on the model of Walton. The importance of the QWL directly is related the productivity and to the financial results of the organization, through the analysis of the case study the operational level was possible to determine the level of satisfaction of the employees and to consider improvements in the areas of overhead and great importance |
| Resumen en portugués | Nos últimos anos, a preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho – QVT passou a ser uma constante na sociedade contemporânea, profundamente marcada por um processo intenso de transformação, com real impacto sobre a vida dos indivíduos. No mundo do trabalho, essa preocupação com a qualidade de vida tem motivado acadêmicos a pesquisarem sobre o tema e empresas a adotarem programas específicos de combate às doenças ocupacionais, ao stress e fontes de defesa ao bem estar físico e mental do trabalhador integrando as políticas de recursos humanos. O objetivo deste estudo foi analisar a QVT de uma empresa de processamento e transporte de petróleo e gás natural, de acordo com a percepção dos indivíduos e a importância atribuída as questões supracitadas, baseando-se no modelo de Walton. A importância da QVT está diretamente relacionada a produtividade e aos resultados financeiros da organização, através da análise do estudo de caso foi possível determinar o nível de satisfação dos funcionários a nível operacional e propor melhorias nas áreas de baixo desempenho e grande importância |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Calidad de vida, Ambiente laboral, Motivación laboral, Satisfacción laboral, Empresas, Brasil |
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