La decisión de jubilar. Dificultades y factores asociados en personal universitario de Concepción



Título del documento: La decisión de jubilar. Dificultades y factores asociados en personal universitario de Concepción
Revista: Perspectivas : Notas sobre intervención y acción social
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000499667
ISSN: 0717-1714
Autores: 1
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Instituciones: 1Universidad de Concepción, Concepción. Chile
Año:
Volumen: 28
Paginación: 79-107
País: Chile
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Aconsecuencia del cambio demográfico, en la mayoría de los países del mundo, la expectativa de vida se ha incrementado. Junto con ello, se prevé un aumento del número de años de vida económicamente activa. En esto inciden también, los deficientes niveles de tasa de reemplazo en las pensiones que hace que las personas mayores posterguen su retiro laboral. Este artículo muestra los resultados de una investigación cuyo propósito fue conocer y analizar la dificultad para la decisión de jubilar y los factores asociados a ello. No obstante, se trabajó con una aproximación cuantitativa que correlaciona variables, se formula una pregunta abierta. Los resultados obtenidos mostraron que las variables consideradas no influyen en forma estadísticamente significativa en la dificultad para la decisión de jubilar; a pesar de ello, el análisis cualitativo permitió establecer nuevas categorías de variables, entre ellas los incentivos económicos asociados a la jubilación, que, por su frecuencia, determinaron en su momento la decisión de jubilar
Resumen en inglés As a result of demographic change, life expectancy has increased in most countries of the world. Along with this, an increase in the number of years of economically active life is expected. This also affects the poor levels of pension replacement rate that causes older people to postpone their retirement. This article shows the results of an investigation which purpose was to understand and analyze the difficulty of the decision to retire and the factors associated with it. However, we worked with a quantitative approximation that correlates variables, formulating an open-ended question. The obtained results showed that the variables considered do not influence in a statistically significant way on the difficulty of the decision to retire; despite this, qualitative analysis allowed us to establish new categories of variables, including the economic incentives associated with retirement, which, by their frequency, determined at the time the decision to retire
Resumen en portugués Como consequência das alterações demográficas, na maioria dos países do mundo a expectativa de vida tem aumentado. Junto a isso, se prevê um aumento do número de anos de vida economicamente ativa. Nisto também incidem os deficientes níveis de taxas de substituição nas pensões, que fazem que os idosos adiem sua retirada do mundo laboral. Este artigo mostra os resultados duma investigação cujo propósito foi conhecer e analisar a dificuldade da decisão de aposentar-se e os fatores associados à mesma. Contudo, trabalhou-se com uma aproximação quantitativa que correlaciona variáveis, se formula uma pergunta aberta. Os resultados obtidos mostram que as variáveis consideradas não influem de maneira significativa estatisticamente na dificuldade da decisão de aposentar-se; contudo, a análise qualitativa permitiu estabelecer novas categorias de variáveis, entre elas, os incentivos econômicos associados com a aposentadoria, que pela sua frequência determinaram, na ocasião, a decisão de aposentar-se
Disciplinas: Sociología,
Demografía
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Sociología de la población,
Características de la población,
Cambio demográfico,
Decisión,
Conflicto,
Jubilación,
Dificultades,
Incentivos económicos,
Trabajadores universitarios,
Concepción,
Chile
Texto completo: http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Perspectivas/article/view/406/356