Curso en línea como recurso didáctico para la asignatura "Administración de Recursos Humanos" en la DAIS-UJAT



Título del documento: Curso en línea como recurso didáctico para la asignatura "Administración de Recursos Humanos" en la DAIS-UJAT
Revista: Perspectivas docentes
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000449889
ISSN: 0188-3313
Autores: 1
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Instituciones: 1Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, División Académica de Informática y Sistemas, Cunduacán, Tabasco. México
Año:
Número: 51
Paginación: 12-16
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español La importancia estratégica de la educación en la Sociedad es, hoy por hoy innegable, especialmente para las Instituciones de Educación Superior (IES). Cierto es que el crecimiento del conocimiento en la humanidad exige cada vez menos tiempo para adaptarse en aspectos relacionados con los procesos de enseñanza-aprendizaje. Por lo cual vincular la tecnología como medio para la instrucción y el aprendizaje colaborativo, son elementos que constituyen una mejor calidad para el proceso enseñanza-aprendizaje del estudiante. El propósito que se persigue con este trabajo es la elaboración de un curso en línea que apoye y de soporte al proceso formativo en la asignatura de Administración de Recursos Humanos como recurso didáctico para estudiantes de la Licenciatura en Informática Administrativa adscritos a la División Académica de Informática y Sistemas en la UJAT. Para su desarrollo se ha elegido el modelo sistémico PRADDIE, así como el uso de las técnicas de la entrevista y encuestas; y como instrumento de recopilación de información el cuestionario
Resumen en inglés The strategic importance of education in our society is undeniable, particularly for the institutions of higher education. The rapid growth of the knowledge demands less time to spend in the teaching learning process, so that it’s necessary to connect the technology with the instruction and the collaborative learning in order to have a better quality in this process. The purpose of this work was the development of a course online to help and support the formative process in the subject “The Human Resource Administration” as a teaching tool for the students of informatics at DAISUJAT. It will be used a systemic model called PRADDIE to develop it, and the techniques of interview and questionnaire to collect information
Disciplinas: Educación
Palabras clave: Educación superior,
Pedagogía,
Didáctica,
Diseño instruccional,
Aprendizaje colaborativo,
Enseñanza-aprendizaje,
Universidades,
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco,
Tabasco,
México
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