| Revista: | Nueva sociedad |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000330847 |
| ISSN: | 0251-3552 |
| Autores: | Antunes, Ricardo1 |
| Instituciones: | 1Universidade Estadual de Campinas, Campinas, Sao Paulo. Brasil |
| Año: | 2011 |
| Periodo: | Mar-Abr |
| Número: | 232 |
| Paginación: | 103-118 |
| País: | Internacional |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Las nuevas realidades del trabajo en Brasil están marcadas por potentes procesos de reestructuración productiva y organizacional. Inicialmente, este artículo presenta una fenomenología de la «flexibilidad laboral» brasileña, para luego describir las principales tendencias de la reestructuración productiva y sus consecuencias en el mundo del trabajo en los sectores automotor, de telecomunicaciones y telemarketing, bancario, textil y de confección, calzados y artistas. La subcontratación, los sistemas «flexibles» y otras innovaciones productivas dibujan una nueva morfología del trabajo, caracterizada por su precariedad estructural |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Precariedad laboral, Brasil, Trabajo, Informalidad, Flexibilización laboral, Terciarización, Fordismo, Toyotismo, Reestructuración productiva |
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