| Revista: | Nueva sociedad |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000293631 |
| ISSN: | 0251-3552 |
| Autores: | Olavarría, José1 |
| Instituciones: | 1Centro de Estudios para el Desarrollo de la Mujer, Santiago de Chile. Chile |
| Año: | 2008 |
| Periodo: | Nov-Dic |
| Número: | 218 |
| Paginación: | (versiónelectrónica)-(versiónelectrónica) |
| País: | Internacional |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La extensión y profundización de la globalización afectan no solo la economía y la política, sino también la vida cotidiana de las personas. Las corporaciones transnacionales son actores fundamentales del mundo globalizado, que organizan y definen territorios y poblaciones y que también estructuran las subjetividades y los cuerpos de quienes trabajan en ellas: producen a los productores. Partiendo del estudio del caso de Chile, el artículo analiza la lógica de reclutamiento de personal para la gerencia de las grandes empresas y cómo estas definen nuevas masculinidades, estilos propios de vinculaciones de pareja y nuevas relaciones de género |
| Resumen en inglés | The mounting impact of globalization not only affects economics and politics; it can also be felt in everyday life. The transnational corporations are basic actors in the globalized world, organizing and defining territories and populations, but also structuring the subjectivity and the corporal characteristics of those who work for them: they produce the producers. On the basis of a case study in Chile, this article analyzes the logic of recruitment policy for the management personal of the large firms and how this defines new masculinities, particular sorts of relationship between couples and new gender relations |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología urbana, Masculinidad, Ejecutivos, Formas de vida, Trasnacionales, Biopoder, Relaciones de género, Chile |
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