| Revista: | Nueva sociedad |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000503687 |
| ISSN: | 0251-3552 |
| Autores: | Viales Hurtado, Ronny J1 Díaz Arias, David1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Costa Rica, San José. Costa Rica |
| Año: | 2018 |
| Periodo: | Ene-Feb |
| Número: | 273 |
| País: | Internacional |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | La reforma al Código Procesal Laboral en Costa Rica entre 2015 y 2017 permite adentrarse en la forma en que se afrontan las crisis y se construyen los pactos en ese país. La tesis fundamental de este artículo es que esa reforma responde a un histórico estilo político costarricense que privilegia los pactos intra- e interclasistas y, con eso, la ampliación de las instituciones democráticas. Se trata de un estilo político que permite resolver y prevenir crisis sociopolíticas y evitar la radicalización |
| Disciplinas: | Sociología, Ciencia política, Derecho |
| Palabras clave: | Instituciones democráticas, Crisis social, Reforma laboral, Resolución de conflictos, Cultura política, Reformas políticas, Costa Rica |
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