| Revista: | Latin-American Journal of Computing (LAJC) |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000456695 |
| ISSN: | 1390-9134 |
| Autores: | Navas, Andrés1 Hwang, Junseok1 Yoon, Hyenyoung1 |
| Instituciones: | 1Seoul National University, Department of Technology Management, Economics, and Policy, Seúl. Corea del Sur |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 72-83 |
| País: | Ecuador |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, prospectivo |
| Resumen en español | La relación entre la innovación organizacional y tecnológica y su efecto en el desempeño empresarial ha recibido atención por la literatura con perspectivas divididas. Ambos modos de innovación se consideran fuentes importantes de ventaja competitiva. La evidencia empírica hasta ahora indica dos direcciones con respecto a la relación entre la innovación organizacional y tecnológica: aquellos que indican que la innovación organizacional posibilita la innovación tecnológica, y aquellos con una perspectiva opuesta. La evidencia reciente sugiere mantener un enfoque holístico para comprender la relación intrínseca entre las actividades innovadoras de una empresa. Este estudio utiliza la visión de capacidades dinámicas de las organizaciones e implementa un análisis fuzzy-set comparativo cualitativo (fsQCA) para una muestra de empresas en América Latina, con el objetivo de observar interacciones causales complejas entre los atributos de una empresa y diferentes formas de innovación que conducen a un alto desempeño. Los resultados muestran varias soluciones equifinales que conducen al éxito empresarial. Además, los resultados identifican tres arquetipos diferentes de empresas basados en comportamientos de innovación |
| Resumen en inglés | The relationship between organizational and technological innovation and its effect on firm performance have received attention for the literature with divided perspectives. Both modes of innovation are considered as important sources of competitive advantage. Empirical evidence so far indicates two directions regarding the relationship between organizational and technological innovation: those supporting that organizational innovation enables technological innovation, and those with the opposite perspective. Recent evidence suggests a holistic approach to understand the intrinsic relationship between the firms innovative activities. This study uses the dynamic capabilities view of the firm and implements a fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA) for a sample of enterprises in Latin America, to clarify complex causal interactions of the firms attributes and different forms of innovation leading to high performance. The results show several equifinal solutions leading to business success. Additionally, the results identify three different archetypes of firms based on innovative behavior |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Empresas, Planificación económica, Innovación, Tecnología, Organización, Desempeño, Fuzzy-set QCA, América Latina |
| Keyword: | Enterprises, Economic planning, Innovation, Technology, Organization, Performance, Fuzzy-set QCA, Latin America |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
