La negociación colectiva en materia remunerativa en el sector público y su relación con la Ley de Presupuesto del Sector Público
Título del documento: La negociación colectiva en materia remunerativa en el sector público y su relación con la Ley de Presupuesto del Sector Público
Revista: Ius et veritas
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000460929
ISSN: 1995-2929
Autores: 1
1
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Instituciones: 1Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima. Perú
Año:
Periodo: Dic
Número: 51
Paginación: 371-380
País: Perú
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español En la presente mesa redonda, destacados especialistas en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y Derecho Constitucional comentan la sentencia del Tribunal Constitucional peruano recaída en los Expedientes 0003-2013-PI/TC, 0004-2013-PI/TC y 0023-2013-PI/TC. Esta sentencia aborda el tema de la prohibición de la negociación colectiva en materia remunerativa en el sector público
Resumen en inglés In the present round table, leading specialists in Labour Law, Administrative Law and Constitutional Law comment the Peruvian Constitutional Court’s decision on case files 0003-2013-PI/TC, 0004-2013-PI/TC y 0023-2013-PI/TC. This decision addresses the prohibition of collective bargaining on remunerations in the public sector
Disciplinas: Derecho
Palabras clave: Historia y teorías del derecho,
Derecho laboral,
Negociación colectiva,
Sector público,
Legislación laboral,
Pensamiento jurídico,
Fundamentos del derecho
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