Evolución del directorio en el Gobierno Corporativo Argentino



Título del documento: Evolución del directorio en el Gobierno Corporativo Argentino
Revista: Investigación administrativa
Base de datos:
Número de sistema: 000579014
ISSN: 2448-7678
Autores: 1

Instituciones: 1Universidad Nacional del Sur, Departamento de Ciencias de la admiistracion, Bahía Blanca, Buenos Aires. Argentina
Año:
Periodo: Ene-Jun
Volumen: 53
Número: 133
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Resumen en español El objetivo de este trabajo es estudiar la evolución de los requerimientos de divulgación de información sobre el directorio para las emisoras de acciones en el mercado de capitales argentino. La plantea una metodología de investigación cualitativa, empleando el análisis documental como técnica de recolección de datos. Se realiza un estudio comparativo de las responsabilidades y funciones del órgano de administración bajo diferentes normativas del Código de Gobierno Societario. La aplicación práctica de estos requisitos se analiza con un estudio de caso. Mediante análisis de contenido cualitativo se identifican nueve categorías relevantes: rol estratégico, rol de control, administración de riesgos, evaluación del directorio y organización formal, composición, selección y sucesión, capacitación, presidente del directorio y secretaría corporativa y remuneración.
Resumen en inglés The aim of this paper is to study the evolution of the disclosure requirements of information on the board of directors for issuers of shares in the Argentine capital market. The research methodology used is qualitative, using documentary analysis as a data collection technique. A comparative study is carried out on the responsibilities and functions of the administrative body under different regulations of the Corporate Governance Code. The practical application of these requirements is analyzed with a case study. Through qualitative content analysis, nine relevant categories are identified: strategic role, control role, risk management, performance evaluation and formal organization, composition, selection and succession, training, chairman of the board and corporate secretary, and remuneration.
Disciplinas: Administración y contaduría
Palabras clave: Gobernanza,
Directorio,
Cambios Normativos,
Código de Gobierno Societario,
Análisis de Contenido,
Caso Argentino,
Administración pública
Keyword: Governance,
Board of Directors,
Regulatory Changes,
Corporate Governance Code,
Content Analysis,
Argentina Case,
Public administration
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