Mobbing: historia, causas, efectos y propuesta de un modelo para las organizaciones mexicanas
Título del documento: Mobbing: historia, causas, efectos y propuesta de un modelo para las organizaciones mexicanas
Revista: Innovar, revista de ciencias administrativas y sociales
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000299171
ISSN: 0121-5051
Autores: 1
2
1
Instituciones: 1Instituto Politécnico Nacional, Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias Extractivas, México, Distrito Federal. México
2Instituto Politécnico Nacional, Centro Interdisciplinario de Investigaciones y Estudios sobre Medio Ambiente y Desarrollo, México, Distrito Federal. México
Año:
Periodo: Ene-Jun
Volumen: 17
Número: 29
Paginación: 71-91
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Disciplinas: Sociología,
Administración y contaduría,
Psicología
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Recursos humanos,
Psicología industrial,
Mobbing,
Estrés laboral,
Acoso psicológico,
Acoso moral,
Cultura organizacional,
Ambiente laboral
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