La interacción pago a destajo colectivo-emulación-disciplina laboral
Título del documento: La interacción pago a destajo colectivo-emulación-disciplina laboral
Revista: Ingeniería industrial
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000027216
ISSN: 0258-5960
Autores: 1
Instituciones: 1Instituto Superior Politécnico "José Antonio Echeverría", Facultad de Ingeniería Industrial, La Habana. Cuba
Año:
Periodo: Nov-Feb
Volumen: 3
Número: 3
Paginación: 292-298
País: Cuba
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Teórico, analítico
Disciplinas: Administración y contaduría,
Sociología
Palabras clave: Administración de la producción,
Recursos humanos,
Sociología del trabajo,
Cuba,
Disciplina laboral,
Política económica,
Países socialistas,
Productividad,
Salarios,
Trabajo
Keyword: Management and accounting,
Sociology,
Human resources,
Production management,
Sociology of labor,
Cuba,
Discipline,
Labor,
Work,
Productivity,
Salaries,
Socialist countries,
Economic policy
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