| Revista: | Ingeniería industrial : actualidad y nuevas tendencias |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000441339 |
| ISSN: | 2610-8327 |
| Autores: | Cadena Badilla, Jesús Martín1 Romero Dessens, Luís Felipe1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Sonora, División de Ciencias e Ingeniería, México |
| Año: | 2014 |
| Volumen: | 4 |
| Número: | 12 |
| Paginación: | 7-22 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, prospectivo |
| Resumen en español | Se explora la estructura factorial y consistencia interna del Maslach Burnout Inventory (MBI), para medir el nivel de Burnout a los mandos medios de las mipyme de alimentos y bebidas de Sonora, México. Este instrumento consta de 22 preguntas construido por Maslach y Jackson, aplicado en un estudio transversal a 341 directivos de esas empresas. La estructura factorial del constructo ha quedado establecida por un análisis factorial exploratorio mediante componentes principales y rotación varimax. La confiabilidad ha sido obtenida por la prueba alfa de Cronbach. La solución arrojó cuatro factores donde, además de Agotamiento Emocional (AE) y Logros Personales (LP), la Despersonalización (DP) se agrupa en dos factores: Competencias propias y Cinismo. Sin embargo, el coeficiente alfa fue bajo en competencias propias, por lo que resulta más adecuado estimar el síndrome con una construcción tridimensional. El alfa de Cronbach fue suficientemente alto para AE (alpha = 0,863), alto para LP (alfa = 0,81), y moderado para DP (alpha = 0,602). Además se probó la solución de tres factores para ajustarse al cuestionario original pero arroja un arreglo factorial distinto quedando Agotamiento Emocional, Despersonalización y Logros Personales. Cuestionario para poblaciones equivalentes con validez de constructo y confiabilidad interna aceptables. Los resultados muestran que el MBI ofrece validez factorial y presenta consistencia interna en sus escalas de este estudio |
| Resumen en inglés | It was explored the factor structure and internal consistency of the Maslach Burnout Inventory ( MBI), to measure the level of middle management Burnout MSME in food and Beverage Sonora, Mexico . This instrument consists of 22 questions constructed by Maslach and Jackson and used in a cross-sectional study to 341 managers of their companies. The factorial structure of the construct has been established by an exploratory factor analysis using principal components and Varimax rotation. Reliability was obtained by Cronbach’s alpha. The solution yielded four factors which, in addition to emotional exhaustion (AE) and Personal Accomplishment (LP), depersonalization (DP) is grouped into two factors: Cynicism Skills and Treasury. However, the alpha coefficient was low in adequate competencies, so it is more appropriate to estimate the syndrome through a three-dimensional construction. Cronbach's alpha was high enough for AE (alpha = 0.863), Good for LP (alpha = 0.81) and moderated for DP (alpha = 0.602). Furthermore, was probed the three-factor solution to fit the original questionnaire but shows a different factorial arrangement being Emotional Exhaustion, Depersonalization and Personal Accomplishment. Questionnaire for similar populations acceptable construct validity and internal reliability. Results show that the MBI offers factorial validity and internal consistency presented in this study their scales |
| Disciplinas: | Ingeniería, Psicología |
| Palabras clave: | Validación, Instrumentos de medición, Estrés laboral, Inventario Maslach |
| Keyword: | Validity, Work stress, Measurement instruments, Maslach inventory |
| Texto completo: | http://servicio.bc.uc.edu.ve/ingenieria/revista/Inge-Industrial/ |
