| Revista: | Informacao & informacao |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000514119 |
| ISSN: | 1981-8920 |
| Autores: | Balbino, Jose1 Silva, Helena de Fatima Nunes1 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal do Parana, Curitiba, Parana. Brasil |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Jul-Sep |
| Volumen: | 26 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 50-74 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Objetivo: analizar el marco de investigación sobre las lecciones aprendidas y sus beneficios para el aprendizaje organizacional, así como demostrar la posibilidad de capturar las lecciones aprendidas del entorno externo a la organización. Metodología: investigación cualitativa y análisis de contenidos de publicaciones sobre lecciones aprendidas de los últimos cinco años de la base de datos: Academic Search Premier; JSTOR; Science-Direct; SciELO; Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações (BDTD); e, Networked Digital Library of Theses and Dissertations (NDLTD). Resultados: presentó las principales características de las lecciones aprendidas, con sus beneficios y limitaciones y la inserción de fuentes externas de conocimiento para capturar las lecciones aprendidas. Conclusiones: demostró la posibilidad de capturar lecciones aprendidas del entorno externo a organizaciones |
| Resumen en inglés | Objective: to analyze the framework of research on lessons learned and their benefits for organizational learning, as well as to demonstrate the possibility of capturing the lessons learned from the environment external to the organization. Methodology: qualitative research and content analysis of publications on lessons learned from the last five years of the database: Academic Search Premier; JSTOR; Science-Direct; SciELO; Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações (BDTD); e, Networked Digital Library of Theses and Dissertations (NDLTD). Results: presented the main characteristics of the lessons learned, with their benefits and limitations and the insertion of external sources of knowledge to capture the lessons learned. Conclusions: demonstrated the possibility of capturing lessons learned from the external environment to organizations |
| Resumen en portugués | Objetivo: analisar o quadro das pesquisas sobre lições aprendidas e seus benefícios para a aprendizagem organizacional, bem como demonstrar a possibilidade de capturar as lições aprendidas do ambiente externo à organização. Metodologia: pesquisa qualitativa e análise de conteúdo das publicações sobre lições aprendidas dos últimos cinco anos das bases: Academic Search Premier; JSTOR; Science-Direct; SciELO; Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações(BDTD); e, Networked Digital Library of Theses and Dissertations (NDLTD). Resultados: apresentados as principais características das lições aprendidas, com seus benefícios e limitações e a inserção das fontes externas de conhecimentos para a captura das lições aprendidas. Conclusões: demonstrou a possibilidade de capturar as lições aprendidas do ambiente externo às organizações |
| Disciplinas: | Bibliotecología y ciencia de la información |
| Palabras clave: | Información y sociedad, Gestión del conocimiento, Aprendizaje organizacional, Organizaciones |
| Texto completo: | https://www.uel.br/revistas/uel/index.php/informacao/article/view/40720 |
