| Revista: | Impacto científico |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000533319 |
| ISSN: | 1856-5042 |
| Autores: | Donawa, Zoraima1 |
| Instituciones: | 1Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas, Cabimas, Zulia. Venezuela |
| Año: | 2020 |
| Periodo: | Junio |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 59-81 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El objetivo de este artículo de investigación fue determinar las actitudes esenciales para el liderazgo ético en los gerentes de las empresas del sector eléctrico en el estado Zulia de Venezuela. La metodología utilizada fue descriptiva, no experimental, de campo. La población estuvo constituida por 2.456 empleados, la muestra fue seleccionada mediante la fórmula de Sierra Bravo quedando constituida por 548 empleados. Se elaboró un cuestionario utilizando las categorías de respuestas tipo Likert de 24 ítems, validado por expertos en el área. La confiabilidad del instrumento fue determinada por el método Alfa de Cronbach presentando un 0.94 de confiabilidad. Los resultados de esta investigación, permitieron inferir en la mayoría de los encuestados la presencia de las actitudes de credibilidad, tenacidad, flexibilidad, humildad, profesionalismo y compromiso para el liderazgo ético en el comportamiento de los gerentes de las empresas |
| Resumen en inglés | the objective of this research article is to determine the essential attitudes for ethical leadership in the managers of companies in the electricity sector in the Zulia state of Venezuela. The methodology used was descriptive, not experimental, field. The population was made up of 2,456 employees, the sample was selected through the formula of Sierra Bravo, consisting of 548 employees. A questionnaire was elaborated using the Likert type response categories of 24 items, validated by experts in the area. The reliability of the instrument was determined by the Cronbach's Alpha method, presenting a reliability of 0.94. The results of this research allow us to infer in most of the respondents the presence of attitudes of credibility, tenacity, flexibility, humility, professionalism and commitment to ethical leadership in the behavior of business managers |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración de instituciones, Dirección y control, Etica, Liderazgo, Actitudes, Empresas, Zulia, Venezuela |
| Keyword: | Institutional Management, Management and control, Ethics, Leadership, Attitudes, Companies, Zulia, Venezuela |
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