Revista: | Hitos de ciencias económico administrativas |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000381889 |
ISSN: | 1405-4574 |
Autores: | López Luna, José Emanuel1 Deniz Guizar, Aurelio1 Livas de la Garza, Juan Alonzo1 |
Instituciones: | 1Universidad de Colima, Colima. México |
Año: | 2011 |
Periodo: | Sep-Dic |
Volumen: | 17 |
Número: | 49 |
Paginación: | 141-148 |
País: | México |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Ensayo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | El presente artículo analiza la percepción que los trabajadores de Manzanillo (Colima) tienen respecto a la ética en tres conglomerados distintos: honestidad, dinámica laboral e interacción social; y está subdividido en tres apartados. En el primero, se presenta una demografía descriptiva, en donde se incluye información sobre la muestra en su conjunto; en el segundo, se realiza un análisis de conglomerados (mencionados anteriormente), en el que se asigna una calificación a los participantes en una escala del cero al diez de acuerdo a las respuestas aportadas; en el tercero, se realizan diversas pruebas de independencia entre variables, en el que se determina la intensidad y direccionalidad de las mismas |
Disciplinas: | Filosofía, Administración y contaduría |
Palabras clave: | Etica, Recursos humanos, Empresas, Población económicamente activa (PEA), Municipios, Población, Honestidad, Investigación, Productividad, Trabajadores, Colima, México |
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