| Revista: | Gaceta laboral (Maracaibo) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000203281 |
| ISSN: | 1315-8597 |
| Autores: | Anguiano Téllez, María Eugenia1 |
| Instituciones: | 1El Colegio de la Frontera Norte, Departamento de Estudios Sociales, Tijuana, Baja California. México |
| Año: | 2002 |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 411-424 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Estadística o encuesta |
| Enfoque: | Analítico, prospectivo |
| Resumen en español | Una característica de la inmigración laboral a España ha sido su carácter intensamente dinámico y rápidamente cambiante. En este trabajo se exploran las características de tres colectivos latinoamericanos, con objeto de examinar los factores asociados al capital humando y al capital social que favorecen o limitan la incorporación de los inmigrantes en el mercado de trabajo español. Las diferencias en la antigüedad de estos tres flujos de inmigrantes, así como sus perfiles sociodemográficos y la extensión de sus redes familiares en España, sin duda alguna han influido en su ingreso y movilidad en el mercado de trabajo español. Su incorporación en sectores muy localizados de la actividad económica sugiere que existe un reemplazo en empleos abandonados por los nativos o bien un proceso de construcción de "nichos laborales", sin que una opción excluya a la otra. El análisis se basa en información de una encuesta fue realizada en 1998 por el Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones de la Pontificia Universidad de Comillas, Madrid |
| Resumen en inglés | A characteristic of labor migration to Spain has been its intensive, dynamic and fastchanging character . In this paper the characteristics of three Latin American collectives are explored for the purpose of examining the factors associated with human and social capital that favor or limit the incorporation of these immigrants into the Spanish labor market. The differences in duration of these immigrant flows, as well as socialdemographic profiles and the extension of their family networks in Spain, without doubt has influenced in their entry and mobility in the Spanish labor market. Their incorporation in very localized sectors of economic activity suggests the existence of replacement in positions abandoned by native labor or the creation of labor niches or both. The analysis was based on information from a survey the sampling of which established quotas and considered immigrant concentration.. |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Problemas sociales, Inmigrantes, América Latina, Mercado de trabajo, Trayectoria laboral, Capital humano, Capital social |
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