| Revista: | Gaceta laboral (Maracaibo) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000241364 |
| ISSN: | 1315-8597 |
| Autores: | Romero Milano, Antonio |
| Año: | 2001 |
| Periodo: | May-Ago |
| Volumen: | 7 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 167-180 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Los cambios operados en el mundo del trabajo han traído consigo la reedición de prácticas empleadoras propias del siglo XIX. En la compra y venta de la mano de obra se vienen adoptando formas de contratación al margen de lo que establece la legislación laboral del país. En este ensayo se analiza este hecho, en el marco de los procesos desreguladores y flexibilizadores que tienen efecto en el mercado laboral venezolano. La reflexión focaliza en el principio que establece la primacía de la realidad, sobre las formas o apariencias que asuma el contrato de trabajo. La omisión deliberada por parte del empleador de este principio ha originado lo que comúnmente se conoce como simulación o fraude laboral. Para graficar esta situación se toma como referencia el tipo de contratación que suelen imponer algunas empresas aeronáuticas |
| Resumen en inglés | The operational changes in the labor field have led to a return to practices employed during the 19th Century. In the buying and selling of human labor, forms of contracting are processes that have occurred in the Venezuelan labor market. The reflection focuses on the principle that establishes the primary importance of reality over and above the forms or the appearance of labor contracts. Deliberate omission of this principle on being adopted that are beyond of the norms established by labor legislation in the country. This essay analyzes this reality in the framework of the deregulatory and flexibilizing the part of the employer has originated what is commonly called labor simulation or fraud. In order to graphically relate this situation, the contracts imposed by some aeronautical companies are used as a reference |
| Disciplinas: | Derecho, Sociología |
| Palabras clave: | Derecho laboral, Sociología del trabajo, Venezuela, Contrato laboral, Flexibilidad laboral |
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