| Revista: | Evidencia médica e investigación en salud |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000400337 |
| ISSN: | 2007-6053 |
| Autores: | Díaz Soto, Edali1 Martínez Cordero, Claudia1 |
| Instituciones: | 1Hospital Regional de Alta Especialidad del Bajío, León, Guanajuato. México |
| Año: | 2015 |
| Periodo: | Abr-Jun |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 72-76 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La gerencia social es una nueva estrategia de intervención para los licenciados en trabajo social. El obje vo de este estudio fue generar un modelo de intervención para el Departamento de Gerencia Social del HRAE. La estrategia de intervención se basó en una fusión de diagnós co y metas. Se u lizó el desarrollo organizacional como proceso interac vo para diagnos car y emprender una acción. El modelo proyecta las etapas a desarrollar por la gerencia social en composición cien fi co/opera va, y se destaca fundamentalmente la parte teórico/prác ca. Los modelos de gerencia social se han formado con la opera vidad; es decir, se ha hecho teoría a través de la prác ca. Anteriormente, la estructura de comunicación en una ins tución era descendente; el presente modelo habla de nuevas necesidades de comunicación ascendente, horizontal y paralela |
| Resumen en inglés | Social management is a new interven on strategy for social workers. The aim of this study was to generate a model of interven on for the Social Management Department at a Regional High Specialty Hospital. The interven on strategy was based on a fusion of diagnosis and goals. Organiza onal development process was used to diagnose and take ac on. The model projects the steps to be followed by the social management in scien fi c-opera onal composi on and mainly emphasizes the theore cal-prac cal func onality. Models of social management have been formed with the opera on: the theory has been made through prac ce. Previously, the communica on structure in an ins tu on was downward direc on; the present model shows the need of upward, horizontal, and parallel communica on |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Trabajo social, Investigación social, Gerencia social, Modelos de intervención, Desarrollo organizacional, Equipo de trabajo |
| Keyword: | Sociology, Social work, Social research, Social management, Intervention models, Organizational development, Work team |
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