Modelo de gerencia social para licenciados en trabajo social



Título del documento: Modelo de gerencia social para licenciados en trabajo social
Revista: Evidencia médica e investigación en salud
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000400337
ISSN: 2007-6053
Autores: 1
1
Instituciones: 1Hospital Regional de Alta Especialidad del Bajío, León, Guanajuato. México
Año:
Periodo: Abr-Jun
Volumen: 8
Número: 2
Paginación: 72-76
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español La gerencia social es una nueva estrategia de intervención para los licenciados en trabajo social. El obje􀆟 vo de este estudio fue generar un modelo de intervención para el Departamento de Gerencia Social del HRAE. La estrategia de intervención se basó en una fusión de diagnós􀆟 co y metas. Se u􀆟 lizó el desarrollo organizacional como proceso interac􀆟 vo para diagnos􀆟 car y emprender una acción. El modelo proyecta las etapas a desarrollar por la gerencia social en composición cien􀆡 fi co/opera􀆟 va, y se destaca fundamentalmente la parte teórico/prác􀆟 ca. Los modelos de gerencia social se han formado con la opera􀆟 vidad; es decir, se ha hecho teoría a través de la prác􀆟 ca. Anteriormente, la estructura de comunicación en una ins􀆟 tución era descendente; el presente modelo habla de nuevas necesidades de comunicación ascendente, horizontal y paralela
Resumen en inglés Social management is a new interven􀆟 on strategy for social workers. The aim of this study was to generate a model of interven 􀆟 on for the Social Management Department at a Regional High Specialty Hospital. The interven􀆟 on strategy was based on a fusion of diagnosis and goals. Organiza􀆟 onal development process was used to diagnose and take ac􀆟 on. The model projects the steps to be followed by the social management in scien􀆟 fi c-opera􀆟 onal composi􀆟 on and mainly emphasizes the theore􀆟 cal-prac􀆟 cal func􀆟 onality. Models of social management have been formed with the opera􀆟 on: the theory has been made through prac􀆟 ce. Previously, the communica􀆟 on structure in an ins􀆟 tu􀆟 on was downward direc􀆟 on; the present model shows the need of upward, horizontal, and parallel communica􀆟 on
Disciplinas: Sociología
Palabras clave: Trabajo social,
Investigación social,
Gerencia social,
Modelos de intervención,
Desarrollo organizacional,
Equipo de trabajo
Keyword: Sociology,
Social work,
Social research,
Social management,
Intervention models,
Organizational development,
Work team
Texto completo: Texto completo (Ver PDF)