| Revista: | Estudos e pesquisas em psicologia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000300444 |
| ISSN: | 1808-4281 |
| Autores: | Rezende, Teresa1 Silva, Rosana Marques da1 |
| Instituciones: | 1Universidade do Vale do Itajai, Itajai, Santa Catarina. Brasil |
| Año: | 2008 |
| Periodo: | Dic |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 685-703 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | This article is about Life Quality at Work (LQW) measured in the form of the satisfaction and the well-being of the workers. It is a research carried out with professionals in the area of nursing who work in a hospital in the Vale do Itajaí & SC, Brazil. The goals of the research were: to analyze, following the theoretical LQW model offered by Hackman and Oldham, how professionals perceive “Work Meaning” as they perform at work; to survey the competences required by the activities developed at work; to check whether the professionals perceive the results of the activities they perform and to investigate which are the contributions that their work bring to the organization. The qualitative approach was used, and the data collected was gathered by means of semi-structured interviews. The data were analyzed through content analysis. As results of this study it was verified that the majority of the professionals have no perspective of the process of work as a whole, represented, thus, as a fragmented work, in spite of the fact that they see their work as meaningful and relevant |
| Resumen en portugués | Este artigo aborda o tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), que está apoiado na satisfação e bem-estar dos funcionários. Trata-se de uma pesquisa com profissionais da área de enfermagem que atuam em uma Instituição Hospitalar situada no Vale do Itajaí&SC. Os objetivos foram: analisar a partir do modelo teórico de QVT de Hackman e Oldham, como as profissionais percebem a “Significância do Trabalho” que realizam; levantar as competências exigidas pelas atividades desenvolvidas no trabalho; verificar se estes profissionais percebem os resultados das atividades que realizam e investigar quais as contribuições que o seu trabalho oferece para a organização. Foi utilizada a abordagem qualitativa, sendo que os dados foram coletados através de entrevista semi-estruturada. Os resultados foram analisados através da análise de conteúdo. Como resultado verificou-se que a maioria das profissionais não possui visão total do processo, representando um trabalho fragmentado, entretanto percebem seu trabalho como significativo e relevante |
| Disciplinas: | Medicina, Psicología, Sociología |
| Palabras clave: | Hospitales, Psicología social, Sociología del trabajo, Trabajo, Calidad de vida, Enfermería, Hackman, J.N, Oldman, G.R, Modelo teórico |
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