| Revista: | Estudios de la Gestión |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000574732 |
| ISSN: | 2661-6513 |
| Autores: | Cavallucci, Olga1 |
| Instituciones: | 1Universidad San Francisco de Quito, Quito, Pichincha. Ecuador |
| Año: | 2017 |
| Volumen: | s/v |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 119-135 |
| País: | Ecuador |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en inglés | This article revolves around two central axes: communication and the art of negotiation as operative elements of communication leadership, which in turn gives rise to a new concept: the "Happy leadership".The starting point is that every human being has an innate factor and a set of purchasable items, ie, that can be worked through practice and implementation of some tools: Awareness, Behavior, Image, Active listening and empathy. |
| Resumen en español | Este artículo se desarrolla alrededor de dos ejes centrales: la comunicación y el arte de la negociación como elementos resolutivos del liderazgo comunicacional, lo que, a su vez, da lugar a un novedoso concepto: el liderazgo feliz. El punto de partida es que todo ser humano tiene un factor innato y un set de elementos adquiribles, es decir, que pueden trabajarse a través de la práctica y de la implementación de algunas herramientas: concientización, comportamiento, imagen, escucha activa y empatía. |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Negociación, Liderazgo, Liderazgo feliz, Comunicación, Administración de instituciones |
| Keyword: | Negotiation, leadership, communication, happy leadership, Management of institutions |
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