La conducta humana en ambientes laborales y la productividad “quemarse en el trabajo” síndrome de agotamiento severo: Burnout
Título del documento: La conducta humana en ambientes laborales y la productividad “quemarse en el trabajo” síndrome de agotamiento severo: Burnout
Revista: Epistemus (Sonora)
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000361507
ISSN: 2007-8196
Autores: 1
1
Instituciones: 1Universidad de Sonora, Hermosillo, Sonora. México
Año:
Periodo: May
Número: 2
Paginación: 30-37
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Descriptivo, divulgación
Resumen en español Se expone un problema psico-social que ha despertado el interés de empresas y estudiosos de la conducta humana en los ambientes laborales, y que particularmente ha mostrado un crecimiento explosivo en las últimas dos décadas, pues incide en la pérdida de la productividad, elevados índices de ausentismo y rotación del personal que lo experimenta y que, consecuentemente, afecta directamente el funcionamiento eficaz de las organizaciones
Disciplinas: Sociología,
Administración y contaduría,
Economía
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Organización,
Empresas,
Conducta humana,
Síndrome burnout,
Síndrome de desgaste profesional,
Ambiente laboral
Keyword: Sociology,
Management and accounting,
Economics,
Sociology of labor,
Business organization,
Enterprises,
Organization,
Human behavior,
Burnout syndrome,
Professional burnout syndrome,
Occupational environment
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