Matching, selección y la marca de propensión: Evidencia del programa de entrenamiento laboral en México
Título del documento: Matching, selección y la marca de propensión: Evidencia del programa de entrenamiento laboral en México
Revista: El economista mexicano
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000200807
Autores: 1
Instituciones: 1University of Chicago, Chicago, Illinois. Estados Unidos de América
Año:
Periodo: Mar
Número: 3
Paginación: 282-313
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Disciplinas: Economía
Palabras clave: Econometría,
Economía del trabajo,
Modelos econométricos,
México,
Entrenamiento laboral,
Evaluación de políticas,
Modelo de matching,
PROBECAT
Solicitud del documento
Nota: El envío del documento tiene costo.









Los documentos originales pueden ser consultados en el Departamento de Información y Servicios Documentales, ubicado en el Anexo de la Dirección General de Bibliotecas (DGB), circuito de la Investigación Científica a un costado del Auditorio Nabor Carrillo, zona de Institutos entre Física y Astronomía. Ciudad Universitaria UNAM. Ver mapa
Mayores informes: Departamento de Información y Servicios Documentales, Tels. (5255) 5622-3960, 5622-3964, e-mail: sinfo@dgb.unam.mx, Horario: Lunes a viernes (8 a 16 hrs.)