| Revista: | E-Legis |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000495915 |
| ISSN: | 2175-0688 |
| Autores: | Souza, Elias Ariel de1 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal do Parana, Curitiba, Parana. Brasil |
| Año: | 2020 |
| Periodo: | Ene-Abr |
| Volumen: | 13 |
| Número: | 31 |
| Paginación: | 211-228 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Desde la legislatura 2015-2018, con un enfoque en todas las propuestas legislativas, decidimos analizar el universo de los diputados estatales que salen de la policía militar en Brasil para verificar si los intereses corporativos de las instituciones de la policía militar afectan lo que proponen. Utilizamos la base de datos TSE y las propias bases de datos de recursos humanos de la policía militar. Encontramos que el volumen de propuestas legislativas tiende a disminuir a medida que pasa la legislatura; Considerando que en el universo de las proposiciones el tema de “honores” corresponde al 23%, el tema de la “administración pública” el 16,2% y el tema “social” el 14,3%; Los intereses corporativos de los oficiales de la policía militar en Brasil representan en porcentaje acumulado solo el 11.6% entre otros hallazgos. A pesar de los hallazgos, los aspectos detallados del comportamiento parlamentario de los oficiales de las policias militares permanecen abiertos a discusión teórica |
| Resumen en inglés | From the 2015-2018 legislature, with a focus on all legislative proposals, we decided to look at the universe of state deputies exiting from the military police in Brazil in order to verify whether the corporate interests of military police institutions impact what they propose. We used the TSE database and the military police (PM) own human resources databases. We find that the volume of legislative propositions tends to decrease as the legislature passes; whereas in the universe of propositions the theme “honors” corresponds to 23%, the theme “public administration” 16.2% and the “social” theme 14.3%; The corporate interests of military police officers in Brazil represent in cumulative percentage only 11.6% among other findings. Notwithstanding the findings, detailed aspects of military police officers parliamentary behavior remain open to theoretical discussion |
| Resumen en portugués | A partir da legislatura de 2015 a 2018, com foco no conjunto das proposições legislativas, decidimos observar o universo dos deputados estaduais egressos das polícias militares no Brasil no sentido de verificar se os interesses corporativos das instituições policiais militares impactam no que propõem. Recorremos à base de dados do TSE e às bases de dados de recursos humanos das próprias Polícias Militares. Constatamos que o volume de proposições legislativas tende a diminuir na medida em que passa a legislatura; que no universo das proposições o tema “homenagens” corresponde a 23%, o tema “administração pública” 16,2 % e o tema “social” 14,3%; os interesses corporativos das policiais militares no Brasil representam em percentual cumulativo apenas 11,6 % entre outros achados. Não obstante os achados, aspectos do comportamento parlamentar policial militar permanecem abertos à discussão teórica |
| Disciplinas: | Derecho |
| Palabras clave: | Proceso político, Brasil, Sistema político, Legislaturas estatales, Policía militar, Producción legislativa, Intereses empresariales |
| Texto completo: | http://e-legis.camara.leg.br/cefor/index.php/e-legis/article/view/552/744 |
