| Revista: | Dominio de las Ciencias |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000520614 |
| ISSN: | 2477-8818 |
| Autores: | Baque Cantos, Miguel Augusto1 Salazar Mendoza, Adriana Lisbeth1 Cedeño Bermello, Angela Mercedes1 |
| Instituciones: | 1Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Manabí. Ecuador |
| Año: | 2022 |
| Periodo: | Feb |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 418-429 |
| País: | Ecuador |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El presente artículo tiene como objetivo investigar el liderazgo como estrategia organizacional de la Microempresa Climac del cantón Manta, considerando su gran importancia dentro de la organización con la finalidad de planificar, organizar, dirigir y controlar cada una de las actividades y funciones a desarrollar para obtener los resultados deseados en la misma. En consecuencia, se indica que un lider debe ser estrategico debido a que esto implicara descubrir e identificar las cosas o necesidades claves que necesite una institucion para hacer las tareas del trabajo de manera correcta, ya que una estrategia esta comprendida por un proceso de descubrimiento continuo en el cual se involucran a cada uno de los elementos que formen parte de la organización. Para el trabajo de investigacion se utilizo un estudio descriptivo y documental para fundamentar dicha investigacion con la finalidad de explicar y ampliar el conocimiento acerca de las estrategias organizacionales y el liderazgo que maneja la Microempresa Climac |
| Resumen en inglés | This article aims to investigate leadership as an organizational strategy of the Climac Microenterprise of the Manta canton, considering its great importance within the organization in order to plan, organize, direct and control each of the activities and functions to be developed to obtain the desired results in it. Consequently, it is indicated that a leader must be strategic because this will involve discovering and identifying the key things or needs that an institution needs to do the work tasks correctly, since a strategy is comprised of a continuous discovery process in which each of the elements that are part of the organization are involved. For the research work, a descriptive and documentary study was used to support said research in order to explain and expand the knowledge about the organizational strategies and leadership that the Climac Microenterprise manages |
| Resumen en portugués | O objetivo deste artigo é investigar a liderança como estratégia organizacional da Microempresa Climac do cantão de Manta, considerando sua grande importância dentro da organização para planejar, organizar, dirigir e controlar cada uma das atividades e funções a serem desenvolvidas para obter os resultados desejados nele. Consequentemente, indica-se que um líder deve ser estratégico, pois isso implicará descobrir e identificar as principais coisas ou necessidades que uma instituição precisa para realizar as tarefas do trabalho corretamente, pois uma estratégia é composta por um processo contínuo de descoberta. dos elementos que fazem parte da organização estão envolvidos. Para o trabalho de pesquisa, utilizou-se um estudo descritivo e documental para subsidiar a referida pesquisa a fim de explicar e ampliar o conhecimento sobre as estratégias organizacionais e a liderança que a Climac Microempresa administra |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Empresas, Liderazgo, Estrategia organizacional, Microempresas, Manta, Ecuador |
| Texto completo: | https://dominiodelasciencias.com/ojs/index.php/es/article/view/2580/html |
