| Revista: | Desarrollo gerencial |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000470057 |
| ISSN: | 2145-5147 |
| Autores: | Rubio Rodríguez, Gustavo Adolfo1 Rivera González, Miguel Angel1 |
| Instituciones: | 1Universidad Cooperativa de Colombia, Barrancabermeja, Santander. Colombia |
| Año: | 2017 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 112-125 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El presente trabajo deriva de una investigación cuyos resultados precisan el comportamiento que ostentan las entidades del sector cooperativo de la Ciudad de Ibagué, en el cumplimiento de los principios del cooperativismo, como fundamento primordial para su optimo desempeño; en consecuencia, se revelaron las acciones que han de implementar este tipo de organizaciones, en búsqueda de su crecimiento desde el componente social y económico para el logro de su identidad cooperativa. El diseño utilizado en el manuscrito atañe a una investigación de corte no experimental, por cuanto se analizó el comportamiento de ciertos sujetos luego de observarlos en su contexto natural. Se descubrió que un alto porcentaje de los asociados a las entidades cooperativas han recibido capacitación en materia cooperativa, carecen de sentido de pertenencia y conocen los principios del cooperativismo, mas no todos se aplican. Se concluye que la cimiente en que se desarrolla la filosofía cooperativa está dada en valores y principios que deben asumir tanto las empresas cooperativas como los asociados |
| Resumen en inglés | The present work derives from an investigation whose results specify the behavior of the entities of the cooperative sector of the City of Ibague, in the fulfillment of the principles of cooperativism, as a fundamental basis for their optimal performance. As a result, the actions that these organizations have to implement, in search for their growth from the social and economic component to the achievement of their cooperative identity, were revealed. The design used in the manuscript is related to a non-experimental investigation, since the behavior of certain subjects was analyzed after observing them in their natural context. It was found that a high percentage of organizations have received training in cooperatives, lack a sense of belonging and are aware of the principles of cooperativism, but not all of them apply. It is concluded that the foundation in which the cooperative philosophy is developed has been given with values and principles that must be assumed by both cooperative and associated companies |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración de instituciones, Colombia, Ibague, Cooperativas, Organización |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
