| Revista: | Desafíos (Huánuco) |
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| Número de sistema: | 000546498 |
| ISSN: | 2307-6100 |
| Autores: | Paredes Pérez, Marco Antonio1 Villavicencio Arias, Víctor Jorge Palomino Crispín, Antonio Eleodoro |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional del Centro del Perú, Huancayo. Perú |
| Año: | 2018 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 130-130 |
| País: | Perú |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en inglés | Objective. Objective To determine the level of work engagement in workers from Tarma chicken shops, Methods: The research was of a basic type, descriptive level and simple, transversal descriptive design, the specific methods were observational, inductive and deductive; the technique was the survey and the instrument was the Uwes Scale of work engagement; the results were processed on a scale from 1 to 4, where 1 was equal to never, 2 almost never, 3 almost always, and 4 always; then ranges were established based on the method of maximum and minimum of scales, recoding the variable in three levels of assessment and interpretation high, medium and low, the sampling was intentional non-probabilistic, the study units were 10 poultry from Tarma and the 80 collaborators of such organizations, Results: The level of engagement in collaborators of establishments of gastronomic consumption of Tarma is medium, as are the dimensions of vigor, dedication and absorption Conclusions: the collaborators are relatively satisfied with their current job, until they find a better opportunity, since they consider that this type of work is temporary in relation to their life projects. |
| Resumen en español | Objetivo Determinar el nivel de engagement laboral en trabajadores de pollerías de Tarma, Métodos: la investigación fue de tipo básica, nivel descriptivo y diseño descriptivo transversal y simple, los métodos específicos fueron observacional, inductivo y deductivo; la técnica fue la encuesta y el instrumento fue la Escala Uwes de engagement laboral; los resultados se procesaron sobre una escala de 1 a 4, donde 1 fue igual a nunca, 2 casi nunca, 3 casi siempre, y 4 siempre; luego se establecieron rangos en función al método de máximo y mínimos de baremos, recodificándose la variable en tres niveles de valoración e interpretación alto medio y bajo, el muestreo fue intencional no probabilístico, las unidades de estudio fueron 10 pollerías de Tarma y se encuesto a 80 colaboradores de tales organizaciones, Resultados: El nivel de engagement en colaborares de establecimientos de consumo gastronómico de Tarma es medio, al igual que las dimensiones de vigor, dedicación y absorción. Conclusión: los colaboradores se encuentran relativamente satisfechos con su trabajo actual, hasta encontrar una mejor oportunidad, puesto que consideran que este tipo de labores son temporales en relación a sus proyectos de vida |
| Resumen en portugués | Objetivo Determinar o nível de engajamento no trabalho dos trabalhadores das lojas de frangos em Tarma, Métodos: A pesquisa era de tipo básico, nível descritivo e de corte transversal e simples, os métodos específicos eram observacionais, indutivos e dedutivos; a técnica era a pesquisa e o instrumento era a Escala Uwes de engajamento no trabalho; os resultados eram processados em uma escala de 1 a 4, onde 1 era igual a nunca, 2 quase nunca, 3 quase sempre, e 4 sempre; então foram estabelecidas faixas de acordo com o método de máximo e mínimo de baremos, recodificando a variável em três níveis de avaliação e interpretação alto médio e baixo, a amostragem foi intencional não probabilística, as unidades de estudo foram 10 pollerías de Tarma e 80 colaboradores de tais organizações foram pesquisados, Resultados: O nível de engajamento dos colaboradores dos estabelecimentos de consumo gastronômico em Tarma é médio, assim como as dimensões de vigor, dedicação e absorção. Conclusão: Os funcionários estão relativamente satisfeitos com seu emprego atual, até encontrarem uma oportunidade melhor, pois consideram que este tipo de trabalho é temporário em relação a seus projetos de vida. |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Engagement, Work Engagement, vigor, dedicación, absorción, Economía de servicios |
| Keyword: | Engagement, Work Engagement, vigor, dedication, absorption |
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