| Revista: | Cuadernos de administración (Cali) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000534430 |
| ISSN: | 0120-4645 |
| Autores: | Varón Sandoval, Alexander1 Zapata Castillo, Lizeth Carolina1 |
| Instituciones: | 1Universidad del Valle, Cali, Valle del Cauca. Colombia |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Ene-Abr |
| Volumen: | 37 |
| Número: | 69 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El presente artículo tiene como propósito principal establecer una aproximación sobre cuáles son los aportes de las tecnologías en neurociencias al campo de la administración dentro de un contexto de transformación digital, esto se hará a partir de una búsqueda bibliográfica y un análisis documental basándose en la revisión respectiva de bases de datos y la extracción de las fuentes que se consideraron más relevantes para el tema tratado, sobre algunas de las dimensiones más importantes de este ámbito, como por ejemplo lo son, los recursos humanos, el liderazgo, la toma de decisiones y los ecosistemas digitales de negocios. Así mismo, se busca hacer una reflexión teórica sobre el uso de las neurociencias como una herramienta importante de gestión en las organizaciones. Uno de los principales hallazgos radica en que la aplicación de técnicas traídas de las neurociencias en complemento con las tradicionales puede llegar a mejorar procesos importantes dentro de las organizaciones |
| Resumen en inglés | This paper intends to make an approximation to the contributions of neuroscience technologies to administration in a digital transformation context, which will be done through a bibliographic search and document analysis based on a review of databases and the collection of those sources considered most relevant to the topic at hand concerning some of the most critical dimensions in this area, such as human resources, leadership, decision-making, and digital business ecosystems. Likewise, it seeks to make a theoretical reflection on the use of neurosciences as a management tool of relevance to organizations. Among the main findings is that applying neuroscience techniques and the traditional ones can improve critical processes within organizations |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración de instituciones, Neurociencias, Administración, Toma de decisiones, Liderazgo, Recursos humanos, Transformación digital |
| Keyword: | Management of institutions, Neurosciences, Administration, Decision-making, Leadership, Human resources, Digital transformation |
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