| Revista: | Con-texto (Bogotá) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000471373 |
| ISSN: | 2346-2078 |
| Autores: | Vargas Rincón, Carlos Eduardo |
| Año: | 2017 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Número: | 48 |
| Paginación: | 103-118 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Los fondos privados de pensiones han reclamado por el traslado de sus afiliados a Col-pensiones, en su entender, como consecuencia de competencia desleal del régimen de prima media que administra esta entidad. existen grandes diferencias estructurales en los sistemas, y ellas no bastan para sustentar la existencia de esa competencia desleal. Los afiliados, movidos por el incentivo de obtener mejores remuneraciones, están cambiando de administrador de los recursos. Los empresarios privados han realizado proyecciones en las que evidencian los menores pagos que realizan a sus afiliados, aunque el ejercicio no sirve como prueba de la existencia de competencia desleal. La convivencia de los dos sistemas resulta conveniente para los usuarios del sistema |
| Resumen en inglés | Private pension funds have claimed for the transfer of their members to Colpensiones, in their understanding, as a result of unfair competition from the average premium scheme administered by this entity. there are large structural differences in systems and they are not sufficient to support the existence of such unfair competition. the affiliates, motivated by the incentive to obtain better remunerations, are changing the manager of the resources. Private entrepreneurs have made projections showing the lower pay-ments made to their members, although the exercise does not serve as evidence of the existence of unfair competition. the coexistence of the two systems, is convenient for the users of the system |
| Disciplinas: | Derecho |
| Palabras clave: | Derecho público, Colombia, Pensiones, Competencia desleal, Jubilación, Migración |
| Texto completo: | Texto completo (Ver HTML) |
