| Revista: | Ciencias de la información |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000391874 |
| ISSN: | 0864-4659 |
| Autores: | Ochoa Avila, Migdely Barbarita1 Rodríguez Piña, Ramón Antonio1 Avila Avila, Rafael Mauro2 Pérez Capdesuñer, Reyner3 González Ferrer, Jorge Ramón4 |
| Instituciones: | 1Centro de Información y Gestión Tecnológica de Holguín, Holguín. Cuba 2Centro de Investigaciones y Servicios Ambientales y Tecnológicos, La Habana. Cuba 3Universidad de Holguín "Oscar Lucero Moya", Facultad de Ingeniería Industrial, Holguín. Cuba 4Universidad de Holguín "Oscar Lucero Moya", Centro de Estudios Turísticos, Holguín. Cuba |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Volumen: | 44 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 35-45 |
| País: | Cuba |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Se aborda la gestión de la tecnología y en específico a la gestión tecnológica ambiental desde el escenario de una consultoría y sus resultados para las organizaciones empresariales y educativas que han sido objeto de la misma. Se toma como objetivos de éste trabajo, demostrar la pertinencia de asunción del paradigma cultural al introducir la Gestión Tecnológica Ambiental y los secundarios o particulares, de configurar un modelo holístico que permita comprender y explicar las actitudes y comportamientos, abordar la crisis en calidad de oportunidad, aplicar elementos de los enfoques sistémico y participativo en el modelo de Cambio. Como métodos de investigación fueron usados el análisis y síntesis, análisis histórico- lógico, enfoque sistémico, hipotético, deductivo, encuesta, observación científica. Se demuestra la pertinencia de asunción del paradigma cultural al introducir la Gestión Tecnológica Ambiental Organizacional como clave para minimizar la incertidumbre de su implementación en la cultura organizacional |
| Resumen en inglés | The management of technology and specific environmental technology management from the scene of a consulting and results for business and educational organizations that have undergone the same is addressed. It takes as objectives of this work, to demonstrate the relevance of assumption of cultural paradigm by introducing Environmental and Technological Management and side or individuals for setting up a holistic model to understand and explain the attitudes and behaviors, to address the crisis as opportunity, to apply elements of systemic and participatory approaches in the change model. As research methods were used the analysis and synthesis, historical and logical analysis, hypothetical, deductive and systematic approach, survey, scientific observation. The relevance of the assumption of cultural paradigm by introducing Environmental Technology Organizational Management as key to minimizing the uncertainty of its implementation in the organizational culture is demonstrated |
| Disciplinas: | Bibliotecología y ciencia de la información, Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Sistemas de información, Organización, Gestión tecnológica, Ambiente organizacional, Cultura organizacional, Pensamiento sistémico |
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