| Revista: | CIENCIAMATRIA |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000499546 |
| ISSN: | 2610-802X |
| Autores: | Cárdenas-Carreño, José Heriberto1 Erazo-Álvarez, Juan Carlos1 Narváez-Zurita, Cecilia Ivonne1 Andrade-Mena, Gonzalo Iván1 |
| Instituciones: | 1Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Azuay. Ecuador |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 7 |
| Número: | 12 |
| Paginación: | 838-869 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | El objetivo de esta investigación se basó en proponer un plan Estratégico Institucional para de la junta de riego y drenaje “Manuel J. Calle”. Metodológicamente fue de tipo descriptiva no-experimental transversal. La institución carece de misión, visión y de objetivos estratégicos por tal motivo no podía lograr las metas establecidas a corto y largo plazo. Las estrategias se estaban ejecutando según las necesidades de la institución a través de indicadores que evalúan cuantitativamente el alcance logrado. El enfoque sistemático de balanced scorecard es un plan estratégico centrado en la creación de valor en organizaciones, estableciendo áreas claves de resultados para desarrollar los campos de acción sobre los que se debe enfocar los esfuerzos y recursos de la organización |
| Resumen en inglés | The objective of this research was based on proposing an Institutional Strategic plan for the irrigation and drainage board "Manuel J. Calle". Methodologically, it was descriptive, non-experimental, transversal. The institution lacks a mission, vision and strategic objectives for this reason it could not achieve the goals established in the short and long term. The strategies were being executed according to the needs of the institution through indicators that quantitatively evaluate the scope achieved. The systematic approach of balanced scorecard is a strategic plan focused on the creation of value in organizations, establishing key results areas to develop the fields of action on which the efforts and resources of the organization should be focused |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración pública, Gestión, Capital humano, Percepción, Plan estratégico |
| Texto completo: | https://www.cienciamatriarevista.org.ve/index.php/cm/article/view/451/630 |
