| Revista: | Ciencia da informacao |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000462876 |
| ISSN: | 0100-1965 |
| Autores: | Lapa, Jorge Eduardo Pimentel da1 Rodriguez, Tomas Daniel Menendez2 |
| Instituciones: | 1Tribunal de Justica do Estado de Rondonia, Porto Velho, Rondonia. Brasil 2Universidade Federal de Rondonia, Porto Velho, Rondonia. Brasil |
| Año: | 2016 |
| Periodo: | Ene-Abr |
| Volumen: | 45 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 88-110 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | En los últimos años, un número creciente de empresas ha percibido la importancia de la gestión del capital intelectual. Factores como la globalización de la economía y la concienciación del valor del trabajo especializado, la concienciación del conocimiento como factor de producción y tecnologías de redes de datos apuntan a creciente sustitución de la fuerza física por la cerebral en las organizaciones. Este artículo busca definir un modelo de arquitectura de portal corporativo con énfasis en la gestión del conocimiento, con abordaje cualitativo, cuya naturaleza de la investigación se clasifica como aplicada, exploratoria y explicativa. A través del procedimiento técnico bibliográfico esta producción sintetiza algunas de las principales teorías sobre conocimiento y gestión del conocimiento y presenta las definiciones y clasificaciones sobre portales corporativos y las herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión del conocimiento. Al combinar estas ideas, construye una arquitectura de portal corporativo como herramienta estratégica de apoyo a las prácticas de gestión del conocimiento en las organizaciones |
| Resumen en inglés | In recent years, a growing number of companies have realized the importance of intellectual capital management. Factors such as economy globalization and the awareness of specialized work’s value, the awareness of knowledge as a production factor and data network technologies point to a growing substitution of physical force by cerebral in organizations. This article aims to define a corporate portal architecture model with emphasis on knowledge management, with a qualitative approach, with a research nature classified as applied, exploratory and explanatory. Through the bibliographic technical procedure this production synthesizes some of the main theories about knowledge and knowledge management and presents definitions and classifications on corporate portals and the technological tools to support knowledge management. Combining these ideas, it builds a corporate portal architecture as a strategic tool to support knowledge management practices in organizations |
| Resumen en portugués | Nos últimos anos, um número crescente de empresas tem percebido a importância da gestão do capital intelectual. Fatores como a globalização da economia e a conscientização do valor do trabalho especializado, conscientização do conhecimento como fator de produção e tecnologias de redes de dados apontam para crescente substituição da força física pela cerebral nas organizações. Este artigo tem como objetivo definir um modelo de arquitetura de portal corporativo com ênfase à gestão do conhecimento, com abordagem qualitativa, cuja natureza da pesquisa se classifica como aplicada, exploratória e explicativa. Através do procedimento técnico bibliográfico esta produção sintetiza algumas das principais teorias sobre conhecimento e gestão do conhecimento e apresenta as definições e classificações sobre portais corporativos e as ferramentas tecnológicas de apoio à gestão do conhecimento. Conjugando essas ideias, constrói uma arquitetura de portal corporativo como ferramenta estratégica de apoio às práticas de gestão do conhecimento nas organizações |
| Disciplinas: | Bibliotecología y ciencia de la información, Economía, Ciencia y tecnología |
| Palabras clave: | Sistemas de información, Empresas, Tecnología, Conocimiento, Gestión del conocimiento, Portales empresariales |
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