| Revista: | Brazilian journal of development |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000469757 |
| ISSN: | 2525-8761 |
| Autores: | Nascimento, Thais Fernanda Clemente de Sousa1 Lacerda, Yeda Silveira Martins2 Souza, Moaci Arnaldo de3 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal de Campina Grande, Campina Grande, Paraiba. Brasil 2Universidade Estadual da Paraiba, Campina Grande, Paraiba. Brasil 3Secretaria da Educacao da Paraiba, Campina Grande, Paraiba. Brasil |
| Año: | 2018 |
| Periodo: | Ene-Mar |
| Volumen: | 4 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 167-178 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en inglés | Dissatisfaction with ethical conduct in the public service is a fact that has been constantly criticized by Brazilian society. In general, the country faces the discrediting of public opinion about the behavior of public officials and the political class in all its spheres: local, state and federal. From this scenario, it is natural that the expectation of society is more demanding with the conduct of those who perform activities in the service and management of public goods. The debate on public service ethics is gaining more space in the national media. The objective of this research is to identify the knowledge of the public employees of the Federal University of Campina Grande, Campus I in relation to the topic Ethics in Public Service. To achieve this goal, field research will be conducted through a questionnaire in the quantitative model with eighteen closed questions and two open. Through the search field, seek to understand the level of knowledge of respondents on the topic Ethics in Public Service, in order to assist in better performance of the activities and identify the main factors for the implementation of activities ethically servers |
| Resumen en portugués | Muitas são as pessoas que estão insatisfeitas com a conduta ética no serviço público, o tema vem sendo constantemente criticado pela sociedade brasileira. De modo geral, o país enfrenta o descrédito da opinião pública a respeito do comportamento dos administradores públicos e da classe política em todas as suas esferas: municipal, estadual e federal. A partir desse cenário, é natural que a expectativa da sociedade seja mais exigente com a conduta daqueles que desempenham atividades no serviço e na gestão de bens públicos. O debate sobre ética no serviço público vem ganhando mais espaço na mídia nacional. O objetivo desta pesquisa é identificar o conhecimento dos servidores técnicos administrativos da Universidade Federal de Campina Grande, Campus I, no Centro de Ciências e Tecnologia, em relação ao tema Ética no Serviço Público. A metodologia utilizada nesse trabalho quanto aos fins: exploratória, descritiva e aplicada, e quanto os meios: pesquisa de campo, estudo de caso e bibliográfica. O universo da amostra é composto por 69 servidores, deste total 20 responderam o questionário, correspondendo a 29% do total. Foi utilizado um questionário estruturado com 19 questões, sendo 14 fechadas e 2 abertas. Através da pesquisa de campo, procura-se entender o grau de conhecimento dos servidores pesquisados a respeito do tema Ética no Serviço Público, com o intuito de auxiliar no melhor desempenho das atividades e identificar quais os principais fatores para a execução das atividades de forma ética |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Brasil, Paraiba, Universidade Federal de Campina Grande, Servidores públicos, Etica |
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