Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal



Título del documento: Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal
Revista: Acta colombiana de psicología
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000268702
ISSN: 0123-9155
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad de La Sabana, Bogotá. Colombia
Año:
Periodo: May
Volumen: 9
Número: 1
Paginación: 87-97
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Disciplinas: Administración y contaduría,
Psicología
Palabras clave: Recursos humanos,
Psicología industrial,
Lo público/lo privado,
Selección de personal,
Democracia,
Etica,
Psicología organizacional
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