La formación integral universitaria para la empleabilidad



Título del documento: La formación integral universitaria para la empleabilidad
Revista: Universita ciencia
Base de datos:
Número de sistema: 000577841
ISSN: 2007-3917
Autores: 1
2
Instituciones: 1Universidad de Xalapa,
2Universidad Autónoma de Barcelona,
Año:
Volumen: 10
Número: s/n
Paginación: 21-35
País: México
Idioma: Español
Resumen en inglés The State Law of the Civil Service of Veracruz (article 224, second paragraph) states that bureaucratic awards must be complied within a period of fifteen days. However, reality shows that said term is widely exceeded by the authority. Consequently, it is argued that extemporaneous compliance or non compliance with bureaucratic awards contradicts the legitimacy of the rule of law. This, since, on the one hand, it violates the right of access to justice of workers in their relationship with the State, as employer, and on the other, the Constitutional State of Law depends to a large extent on the effectiveness of rules and resolutions, which is a task proper to the State, as an articulating body of justice, through its organs. Thus, this situation creates the existence of a double illegitimacy of the State.
Resumen en español La reflexión se centra en la necesidad de formación integral en la universidad, que dote al egresado de los elementos necesarios para lograr la empleabilidad en el mercado laboral. Ello significa optar por puestos profesionales para los que se encuentre calificado, conservarlo y lograr un desarrollo humano pleno. El currículo propuesto por las universidades, basado en competencias, no ha sido suficiente para obtener ese logro, aunque en las ingenierías cada vez más este es el giro formativo, en otras disciplinas de ciencias sociales la brecha entre formación universitaria y necesidades del empleador es cada vez más amplio. Se asume que la responsabilidad de la formación integral es compartida entre todos los actores educativos.
Palabras clave: Universidad,
formación integral,
competencias,
empleabilidad,
desarrollo humano
Keyword: Legitimacy,
Bureaucratic Law,
Final Awards,
Constitutional State
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