Título del documento: Salud individual y organizacional
Revista: Tepexi boletín científico de la escuela superior tepeji del río
Base de datos:
Número de sistema: 000585869
ISSN: 2007-7629
Autores:

Año:
Volumen: 4
Número: 8
País: México
Idioma: Español
Resumen en español Este artículo examina el concepto de salud organizacional a partir de la propuesta de la teoría de los sistemas complejos. Se ilustra cómo el uso de estas teorías introduce problemas como por ejemplo el riesgo de promover la salud organizacional a costa del bienestar personal. Generalmente se considera que los problemas de salud organizacional y de salud individual se relacionan, pero no siempre tienen una relación simbiótica.El argumento central es que es necesario moverse de una posición estática de salud organizacional a otra que lo considere más como un proceso.
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