| Revista: | Staobil lekilal ta lekil abtel |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000424317 |
| ISSN: | 2007-2910 |
| Autors: | Camacho Solís, Julio Ismael1 |
| Institucions: | 1Universidad Autónoma de Chiapas, Facultad de Contaduría y Administración, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. México |
| Any: | 2015 |
| Període: | Jul-Dic |
| Número: | 9 |
| Paginació: | 119-138 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | En la actualidad se extiende entre la población, la idea tendiente a considerar a los trabajadores del sector público como carga financiera para la sociedad, bajo la creencia que éstos perciben salarios exorbitantes y prestaciones laborales injustificadas, no compensadas con las funciones asignadas. Los medios de comunicación, con frecuencia señalan en forma reiterada, al inicio de cada ejercicio fiscal, las remuneraciones y salarios que percibirán los magistrados de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, las dietas de los diputados y senadores federales y los ingresos de los gobernantes o quienes ejercen algún cargo de gestión en la Administración Pública sea descentralizada, desconcentrada o fideicomisos. Los altos importes contribuyen a profundizar la creencia entre la población económicamente activa, que dichas remuneraciones son privativas y generalizadas en todos los sectores de la Administración Pública y en todos los niveles salariales existentes. Bajo esa premisa, en este artículo se realiza un análisis de los salarios que en general se otorgan a los servidores públicos y se intenta demostrar que los efectos de la inflación y las políticas salariales observadas por las entidades públicas, han contribuido al deterioro en el poder adquisitivo de los trabajadores de la Administración Pública |
| Resumen en inglés | Currently there is spreads among the population, the idea to be considered workers of the public sector as a financial burden for the society, in the belief that these perceived exorbitant salaries and unjustified employment benefits, not compensated with the assigned functions. Media, frequently point our repeatedly, at the beginning of each fiscal year, earnings and wages that will receive the judges of the Supreme Courte of Justice of the Nation, deputies and federal senators diets and incomes of rulers or who exercise any office management in public administration is decentralized or trusts. The high amounts contribute to deepen the belief among the population economically active, that such compensation is custodial and generalized in all sectors of the public administration and in all existing wage levels. Under this premise, this article is an analysis of wages in general given to public servants and attempts to demonstrate that the effects of inflation and wage policies observed by public entities, have contributed to the deterioration in the purchasing power of workers in the public administration |
| Disciplines | Administración y contaduría |
| Paraules clau: | Administración pública, Remuneración, Salarios, Funcionarios públicos, Inflación, México |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
