Physicians in the external assessment process of the National Program for Access and Quality Improvement in Primary Care, cycles I and II - Brazil



Título del documento: Physicians in the external assessment process of the National Program for Access and Quality Improvement in Primary Care, cycles I and II - Brazil
Revista: Saude em debate
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000432820
ISSN: 2358-2898
Autores: 1
2
2
Instituciones: 1Fundacao Assis Gurgacz, Centro Universitario, Cascavel, Parana. Brasil
2Universidade Estadual do Oeste do Parana, Cascavel, Parana. Brasil
Año:
Periodo: Oct-Dic
Volumen: 40
Número: 111
Paginación: 87-100
País: Brasil
Idioma: Inglés
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en inglés Evaluative research that examined aspects of work management and education of physicians who participated in the National Program for Access and Quality Improvement in Primary Care, cycles I and II, in Brazil. Secondary data obtained from public databases revealed that in cycles I and II medical representation among respondents of Module II was 5.77% and 5.66% respectively; the majority were in practice for less than two years (51% and 53%); had public administration as hiring agency (60.73% and 61.80%); were civil servants (37.26% and 35.41%); were hired through public service entrance exams (41.61% and 41.40%); and had no right for a career plan (67.47% and 70.23%). The conclusion is that medical education should also include political education to favor physicians’ active participation in decision-making and work processes in Primary Health Care teams
Resumen en portugués Pesquisa avaliativa que analisou aspectos da gestão do trabalho e da formação dos médicos que participaram do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica, ciclos I e II. Dados secundários, obtidos em bancos públicos, revelaram que nos ciclos I e II, respectivamente, a representação médica entre os respondentes do Módulo II foi de 5,77% e 5,66%; em sua maioria, atua há menos de dois anos (51% e 53%); possui administração direta como agente contratante (60,73% e 61,80%); é de servidores públicos estatutários (37,26% e 35,41%); ingressou por meio de concurso público (41,61% e 41,40%); e não possui plano de carreira (67,47% e 70,23%). Conclui-se que a formação médica deve contemplar, também, formação política para favorecer a participação mais ativa dos médicos nos processos decisórios e de trabalho das equipes de Atenção Primária à Saúde
Disciplinas: Medicina
Palabras clave: Salud pública,
Programas de salud,
Atención a la salud,
Acceso a la salud,
Atención primaria,
Calidad de la atención,
Evaluación en salud
Keyword: Public health,
Health programs,
Health care,
Health access,
Primary care,
Quality of care,
Health assessment
Texto completo: https://www.scielo.br/pdf/sdeb/v40n111/en_0103-1104-sdeb-40-111-0087.pdf