Revista: | Salud pública de México |
Base de datos: | PERIÓDICA |
Número de sistema: | 000326558 |
ISSN: | 0036-3634 |
Autors: | Feldman, Lya1 Vivas, Eleonora1 Lugli, Zoraide1 Zaragoza, Joanmir1 Gómez, Viviola2 |
Institucions: | 1Universidad Simón Bolívar, Departamento de Ciencia y Tecnología del Comportamiento, Caracas, Distrito Federal. Venezuela 2Universidad de los Andes, Departamento de Psicología, Bogotá. Colombia |
Any: | 2008 |
Període: | Nov-Dic |
Volum: | 50 |
Número: | 6 |
Paginació: | 482-489 |
País: | México |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Aplicado, analítico |
Resumen en español | Objetivo. Estudiar la asociación existente entre las gratificaciones y las interferencias generadas en la relación trabajo-familia y su impacto en la salud de mujeres trabajadoras. Material y métodos. Se utilizó un diseño no experimental correlacional. Se aplicó en Caracas, Venezuela, durante el año 2006, a un grupo de 402 mujeres trabajadoras con edades comprendidas entre 27 y 71 años, una batería de pruebas para medir relación trabajo-familia, autoestima, ansiedad, depresión, bienestar, percepción de salud y número de síntomas. Resultados. Se encontró que las gratificaciones en la relación trabajo-familia están relacionadas con un mayor bienestar y autoestima, así como con menor depresión, ansiedad y síntomas reportados. Una mayor interferencia se asoció a una mayor depresión, ansiedad y número de síntomas. Conclusiones. Los resultados permiten identificar algunos factores protectores y de riesgo para la salud de las mujeres con roles múltiples y sirven de base para el diseño de planes de intervención tanto en el plano individual como organizacional |
Resumen en inglés | Objective. To study the relationship between gratifications and interferences generated in the work-family relationship and its impact on working women's health. Material and Methods. A non-experimental, correlational design was used. A group of 402 working women between 27 and 71 years of age were tested in Caracas, Venezuela during 2006, to measure work-family relationship, self-esteem, anxiety, depression, wellbeing, health perception and number of symptoms. Results. It was found that the gratifications in the work-family relationship are related to better wellbeing and self-esteem, less depression, anxiety and symptom report. Presence of more interferences was associated with more depression, anxiety and number of symptoms. Conclusions. These results give an indication of protective and risk factors for multiple-role women's health and could provide some guidelines for intervention programs |
Disciplines | Medicina |
Paraules clau: | Medicina social, Salud pública, Salud de la mujer, Trabajo, Familia, Bienestar, Depresión, Satisfacción laboral, Venezuela |
Keyword: | Medicine, Public health, Social medicine, Women's health, Work, Family, Wellbeing, Depression, Job satisfaction, Venezuela |
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