Barreras de acceso en mujeres ejecutivas a cargos de mando: realidad de empresas privadas en la ciudad de Temuco



Título del documento: Barreras de acceso en mujeres ejecutivas a cargos de mando: realidad de empresas privadas en la ciudad de Temuco
Revista: Rumbos TS
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000423922
ISSN: 0718-4182
Autores:



Año:
Periodo: Dic
Número: 4
Paginación: 123-139
País: Chile
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en español En el mundo de hoy las mujeres se han incorporado a la sociedad y al mundo laboral. Pero lo que debiese ser natural en la práctica, es fuente de muchas tensiones. Las mujeres tienen que vencer mayores barreras que los varones, para acceder a los empleos; sufren de irritantes discriminaciones salariales, tienen que desempeñar dobles jornadas como trabajadoras, esposas y madres, muchas veces sufren por el deterioro de la calidad de vida familiar
Disciplinas: Sociología
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Chile,
Temuco,
Mujeres,
Ejecutivas,
Empresas,
Discriminación de género,
Calidad de vida,
Mercado laboral,
Cargos directivos
Texto completo: Texto completo (Ver PDF)