| Revista: | Revista venezolana de gerencia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000523668 |
| ISSN: | 1315-9984 |
| Autores: | Acosta, María Gabriela1 Espín Meléndez, María Cristina1 |
| Instituciones: | 1Universidad Técnica de Ambato, Ambato, Tungurahua. Ecuador |
| Año: | 2019 |
| Volumen: | 24 |
| Número: | 86 |
| Paginación: | 453-471 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Por el hecho de ser tan importante en el contexto empresarial, es imprescindible que se desarrollen las organizaciones familiares en la normativa societaria; pues la gran mayoría de empresas se conforman de acuerdo a esta característica societaria. Bajo estos argumentos, la problemática de esta investigación, se desarrolla por no cumplirse esta premisa, vulnerando la seguridad jurídica y la afectación a la adecuación formal y material de la legislación societaria. El objetivo principal, del presente tratado se enmarca en, delimitar fundamentos para que las sociedades familiares se desarrollen en la Ley de Compañías como una figura societaria. La metodología se apoyó en el método deductivo, fue de tipo exploratorio y descriptivo, enmarcada en un enfoque cualitativo, por ser el propio de las ciencias sociales y más puntualmente del derecho; el diseño de la investigación fue no experimental. Como resultado, existe un precedente, en el Real Decreto de España 121 / 2007, en el que se toma en cuenta los Protocolos Familiares, como un medio eficiente para un tácito reconocimiento a la empresa familiar. Debe considerarse en la Ley de Compañías el desarrollo de las organizaciones familiares, como una figura societaria, estableciendo sus diferencias con las demás, pues por lo general estas empresas se conforman bajo los parámetros de la compañía limitada, esta realidad no ha podido perennizarse en el tiempo a través de representantes que conformen su misma familia |
| Resumen en inglés | It is essential that family organizations are developed in the corporate regulations, due to the fact that they are so important in the business context, since the vast majority of companies conform according to this corporate characteristic, the problem develops because this premise is not fulfilled, violating the legal security and the affectation to the formal and material adaptation of the corporate legislation. The main objective, of the present treaty is framed in, to delimit the foundations so that the familiar societies are developed in the Law of Companies like a societaria figure. The methodology that was used was, deductive, exploratory and descriptive, the approach is developed in the qualitative field, since it is the one of the social sciences and more punctually of the right, the design of the research is framed as non experimental. As a result, there is a precedent, in which, the Royal Decree of Spain 121/2007, takes into account the Family Protocols, as an efficient means for tacit recognition of the family business. It concludes the imperative need that in the Companies Law develop to family organizations, as a corporate figure, establishing their differences with others, because usually these companies are formed under the parameters of the limited company, this reality has not could be perennialized in time through representatives who make up their own family |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Economía |
| Palabras clave: | Empresas, Ecuador, Empresas familiares, Derecho mercantil, Legislación, Seguridad jurídica |
| Texto completo: | https://biblat.unam.mx/hevila/Revistavenezolanadegerencia/2019/Vol.%2024/No.%2086/8.pdf |
