| Revista: | Revista venezolana de gerencia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000342372 |
| ISSN: | 1315-9984 |
| Autors: | Jiménez, Magda Piña Zambrano, Henri1 |
| Institucions: | 1Universidad de Córdoba, Córdoba. España |
| Any: | 2011 |
| Període: | Abr-Jun |
| Volum: | 16 |
| Número: | 54 |
| Paginació: | 255-273 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Este artículo está dirigido a caracterizar la dinámica de la gestión del capital social en empresas familiares ubicadas en Santa Ana de Coro, municipio Miranda del estado Falcón. Para ello se llevó a cabo un estudio de campo de tipo descriptivo, mediante el uso de la técnica de la encuesta, siendo la modalidad utilizada el cuestionario, con el interés de obtener datos e información directamente de las 08 empresas familiares que funcionan en este municipio. De esta manera se conoció que en las empresas familiares del municipio Miranda, el capital social representa significativamente una de las características conducentes a la sociabilidad y confianza entre los miembros de las familias conductoras de las organizaciones y los empleados no miembros de familia; y es precisamente esta dinámica la razón por la cual el capital social se convierte en un trascendental recurso para las empresas, permitiendo el acceso a otros recursos e impulsando la participación de todos los que hacen vida en la organización, y por ende el crecimiento y desarrollo económico se hace evidente, estimulando en los empleados el sentido de pertenencia, confianza, compromiso y reciprocidad, generando beneficios para la red de demandantes y consumidores |
| Resumen en inglés | This article is directed toward characterizing the social capital management dynamic in family enterprises located in Santa Ana de Coro, Miranda Municipality, State of Falcon. To accomplish this, a field study of the descriptive type was carried out using the survey technique with a questionnaire to obtain data and information directly from the 8 family businesses functioning in this municipality. It became known that in family businesses of the Miranda Municipality, social capital represents significantly one of the characteristics leading to sociability and confidence among members of the families that lead the organizations and non-family member employees. This dynamic is precisely the reason that social capital becomes a transcendental business resource, permitting access to other resources, impelling participation of all those who earn a livelihood in the organization; therefore, growth and economic development become evident, stimulating the employees’ sense of belonging, confidence, commitment and reciprocity, and generating benefits for the network of applicants and consumers |
| Disciplines | Administración y contaduría, Economía, Sociología |
| Paraules clau: | Recursos humanos, Empresas, Sociología del trabajo, Capital social, Empresas familiares, Emprendimiento, Falcón, Venezuela |
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