| Revista: | Revista Perspectiva Empresarial (Sabaneta) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000509079 |
| ISSN: | 2389-8194 |
| Autors: | López Montalvo, Daniela1 Jorge Coto, Eylin1 Cadena López, Aidé1 |
| Institucions: | 1Instituto Politécnico Nacional, Ciudad de México. México |
| Any: | 2021 |
| Període: | Ene-Jun |
| Volum: | 8 |
| Número: | 1 |
| Paginació: | 71-85 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Las pequeñas y medianas empresas son protagonistas del desarrollo económico de los países por sus aportes en ingresos y generación de empleos. No obstante, enfrentan diversos inconvenientes que les impiden desarrollarse plenamente. Objetivo. Realizar un análisis de literatura sobre la capacitación en pequeñas y medianas empresas. Metodología. Se realizó una revisión sistemática de artículos para elaborar una codificación por categorías, procesando la información con el apoyo de matrices. Resultados. La revisión arrojó elementos que caracterizan a la capacitación en pequeñas y medianas empresas: poca visión estratégica; exiguo apoyo gubernamental y renuencia de dueños/gerentes para implementarla. Conclusión. Esta revisión ha demostrado que es menester explorar o generar estrategias para una capacitación efectiva y una innovación de los modelos actuales de capacitación para estas empresas |
| Resumen en inglés | Small and medium-sized enterprises are key players in the economic development of countries due to their contributions in terms of income and employment generation. However, they face several drawbacks that prevent them from developing fully. Objective. To conduct a literature review on training in small and medium-sized enterprises. Methodology. A systematic review of articles was carried out to create a codification by categories, processing the information with the support of matrices. Results. The review revealed elements that characterize training in small and medium-sized enterprises: little strategic vision; limited governmental support and owner’s/managers’ reluctance to implement it. Conclusions. This review has shown there is a need to explore or generate strategies for effective training and innovation of current training models for these companies |
| Resumen en portugués | As pequenas e médias empresas são protagonistas do desenvolvimento econômico dos países por suas contribuições para a geração de renda e empregos. No entanto, eles enfrentam várias desvantagens que os impedem de se desenvolver totalmente. Objetivo. Realizar uma análise da literatura sobre formação em pequenas e médias empresas. Metodologia. Foi realizada uma revisão sistemática dos artigos para elaboração de uma codificação por categorias, processando as informações com o apoio de matrizes. Resultados. A revisão rendeu elementos que caracterizam a formação em pequenas e médias empresas: pouca visão estratégica; escasso apoio governamental e relutância do proprietário/gerente em implementá-lo. Conclusões.Esta revisão mostrou que é necessário explorar ou gerar estratégias de formação e inovação eficazes dos atuais modelos de formação para essas empresas |
| Disciplines | Administración y contaduría, Economía |
| Paraules clau: | Administración de instituciones, Empresas, Pequeña y mediana empresa (PYME), Capacitación, Estudios bibliográficos, Gestión de personal, Recursos humanos |
| Text complet: | https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/perspectiva-empresarial/article/view/686/952 |
