| Revista: | Revista organizacoes em contexto |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000419746 |
| ISSN: | 1982-8756 |
| Autors: | Chen, Yen-Tsang1 Lima, Ronaldo Gomes Dultra de1 Martins, Vidigal Fernandes2 |
| Institucions: | 1Fundacao Getulio Vargas, Rio de Janeiro. Brasil 2Universidade Federal de Uberlandia, Uberlandia, Minas Gerais. Brasil |
| Any: | 2012 |
| Període: | Jul-Dic |
| Volum: | 8 |
| Número: | 16 |
| Paginació: | 91-119 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Ensayo |
| Enfoque: | Teórico |
| Resumen en inglés | Human history has shown that innovation is a driving force and a means to support the development and creation of competitive advantage in a changing scenario. Given the importance of innovation in business and organizational context, this paper carried out a structured bibliometric study of articles ranging between 1990 to 2007 of the two most important journals in the area of Organizational Studies: Administrative Science Quarterly e Organization Science. The objective was to understand the evolution of studies related to innovation under perspective of organizational elements. The results showed an increasing trend in studying innovation based on knowledge networks and alliance, as well as the importance, over time, of those that have addressed innovation and the organization as a social instrument. Another contribution of this paper is the grouping of the articles studied by the cluster technique, thus it was possible to infer a map on the situation of academic production involving elements related to organizational innovation and suggestions for future researches |
| Resumen en portugués | A história da humanidade tem demonstrado que a inovação é uma das forças motrizes e um dos meios para sustentar a evolução e criação de vantagem competitiva em um cenário de mudanças. Dada a importância da inovação no contexto empresarial e organizacional, o presente trabalho realizou um estudo bibliométrico estruturado nos artigos compreendidos entre 1990 a 2007 das duas revistas mais importantes na área de Estudos Organizacionais: Administrative Science Quarterly e Organization Science. O objetivo foi a compreensão da evolução dos estudos relacionados à inovação sob ótica dos elementos da organização. O resultado demonstrou uma tendência crescente em estudar a inovação com base em redes de conhecimento e alianças, assim como a manutenção da importância, ao longo do tempo, daqueles que abordaram a inovação e a organização como instrumento social. Outra contribuição deste trabalho é o agrupamento dos artigos estudados mediante a técnica de cluster, com isso foi possível traçar um mapa sobre a situação da produção acadêmica da área envolvendo a inovação relacionada aos elementos organizacionais e sugestões para pesquisas futuras |
| Disciplines | Administración y contaduría, Economía |
| Paraules clau: | Mercadotecnia, Innovación, Ventajas competitivas, Empresas |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
