| Revista: | Revista legislativa de estudios sociales y de opinión pública |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000368308 |
| ISSN: | 2007-1531 |
| Autors: | Muñoz Zapata, Daniel |
| Any: | 2011 |
| Període: | Ene-Jun |
| Volum: | 4 |
| Número: | 7 |
| Paginació: | 163-192 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Prospectivo |
| Resumen en español | La relación obrero-patronal de las obras que ejecutan las empresas constructoras tiene carácter temporal. La Ley Federal del Trabajo contempla los “Contratos por Obra Determinada” para formalizarla, sin embargo, factores como la indisciplina administrativa y procedimientos de ley defi nidos con fi nes ajenos al objeto de la misma desvirtúan los derechos de los trabajadores en materia de seguridad social. El presente documento describe un marco jurídico y teórico de la seguridad social, características de las empresas constructoras, resultados estadísticos, conclusiones y una propuesta |
| Resumen en inglés | The nature of the labor relationship between workers and construction companies is temporal. The Labor Federal Law sanctions “Contract for a specifi c task” in order to formalize this relationship. However, factors such as administrative indiscipline and law procedures defi ned for purposes unrelated to the object of this type of contract, undermine workers’ social security rights. This paper describes a theoretical and legal framework of social security, features of construction companies, offers statistical results, conclusions and a proposal |
| Disciplines | Derecho |
| Paraules clau: | Derecho laboral, Ley Federal del Trabajo, Marco jurídico, Prestaciones, Trabajadores, Empresas constructoras, Tijuana, México |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
