| Revista: | Revista latinoamericana de hipertensión |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000436605 |
| ISSN: | 1856-4550 |
| Autors: | Bijani, Mostafa Torabizadeh, Camellia1 Rakhshan, Mahnaz1 Fararouei, Mohammad2 |
| Institucions: | 1Shiraz University of Medical Sciences, School of Nursing and Midwifery, Shiraz. Irán 2Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz HIV/AIDS Research Center, Shiraz. Irán |
| Any: | 2018 |
| Volum: | 13 |
| Número: | 6 |
| Paginació: | 554-560 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | En el Departamento de Emergencias, las enfermeras de triaje desempeñan un papel clave en la priorización de las necesidades de los pacientes que se encuentran en condiciones críticas. En consecuencia, es esencial que el concepto de capacidad profesional y sus aspectos se exploren en estas enfermeras. El presente estudio tiene como objetivo identificar la percepción de las enfermeras iraníes sobre la capacidad profesional. El presente estudio es un trabajo cualitativo basado en el análisis de contenido convencional. 20 enfermeras de triaje participaron en el estudio. Los datos se recopilaron mediante entrevistas en profundidad, semiestructuradas, entrevistas de grupos focales y observación. Los datos recogidos fueron analizados según el método de Granheim y Landman. El análisis de los datos recolectados de las entrevistas arrojó 3 categorías y 9 subcategorías. En el presente estudio, se encontró que la capacidad profesional estaba compuesta por 3 dominios: “competencia clínica”, “empoderamiento psicológico” y “compromiso profesional”. Los resultados del estudio ayudaron a identificar una amplia gama de dimensiones y factores que afectan la capacidad profesional de las enfermeras de clasificación. Los administradores de enfermería pueden usar los resultados del estudio para identificar a las enfermeras que están calificadas para trabajar en unidades de clasificación y desarrollar programas para mejorar la capacidad profesional de las enfermeras especializadas |
| Resumen en inglés | In Emergency Department, triage nurses play a key role in the prioritization of the needs of patients who are in critical conditions. Accordingly, it is essential that the concept of professional capability and its aspects be explored in these nurses. The present study aims to identify Iranian triage nurses’ perception of professional capability. The present study is a qualitative work based on conventional content analysis. 20 triage nurses participated in the study. Data were collected using in-depth, semi-structured interviews, focus group interviews, and observation. The collected data were analyzed according to Granheim and Landman’s method. Analysis of the data collected from the interviews yielded 3 categories and 9 subcategories. In the present study, professional capability was found to be comprised of 3 domains: “clinical competence”, “psychological empowerment”, and “professional commitment”. The results of the study helped identify a wide range of the dimensions of and factors affecting professional capability in triage nurses. Nursing administrators can use the findings of the study to identify nurses who are qualified to work in triage units and develop programs to enhance triage nurses’ professional capability |
| Disciplines | Medicina |
| Paraules clau: | Hospitales, Medicina de urgencias, Enfermeras, Habilidades profesionales, Triage |
| Keyword: | Hospitals, Emergency medicine, Nurses, Professional skills, Triage |
| Text complet: | http://biblat.unam.mx/hevila/Revistalatinoamericanadehipertension/2018/vol13/no6/10.pdf |
