¿Es jurídicamente válido tener dos empleos simultáneamente en México?



Título del documento: ¿Es jurídicamente válido tener dos empleos simultáneamente en México?
Revista: Revista latinoamericana de derecho social
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000502258
ISSN: 1870-4670
Autors: 1
Institucions: 1Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social, Guadalajara, Jalisco. México
Any:
Període: Ene-Jun
Número: 30
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español En México, la simultaneidad de empleos se regula por normas laborales diversas, en función de si el servicio se presta a un patrón de la iniciativa privada o a organismos descentralizados en los tres niveles de gobierno o si se presta a la administración pública centralizada, federal, estatal o municipal
Resumen en inglés In Mexico, job simultaneity is regulated by different labor regulations, depending if the service is rendered to a private boss or to a government decentralized organization in the three different branches of the government or if it is rendered to a centralized public, federal, state, or to a municipal administration
Otro resumen Au Mexique, la simultanéité de l’emploi est régie par différentes réglementations du travail, selon si le service est rendu à un chef privé ou à une organisation décentralisée du gouvernement dans les trois parties du gouvernement, ou s'il est rendu à un bureau public centralisé, fédéral, national ou régional ou si c’est à une administration municipale
Disciplines Derecho
Paraules clau: Derecho laboral,
México,
Empleo,
Simultaneidad,
Legalidad
Keyword: Labor law,
Mexico,
Job,
Simultaneity
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