| Revista: | Revista IUS |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000379537 |
| ISSN: | 1870-2147 |
| Autores: | Ramírez Colina, Sulmer Paola1 |
| Instituciones: | 1Universidad Católica del Táchira, San Cristóbal, Táchira. Venezuela |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 7 |
| Número: | 31 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Las tecnologías de la información y las comunicaciones han impactado las formas de comunicación de los seres humanos, permitiendo el intercambio de información simultánea con un mayor número de personas, tal y como sucede en Facebook, red social de Internet, que ante la ausencia física de los miembros de dicha red, se crea una ficción de "privacidad" permitiendo que las palabras fluyan a la velocidad de la escritura. El trabajador es sujeto del ejercicio de todos sus derechos fundamentales incluyendo la libertad de expresión, lo que implica la posibilidad de publicar contenidos de su esferaíntima o relacionados con terceros incluyendo su empleo y a su empleador, lo que supone la existencia de nuevos conflictos jurídicos laborales, basados en la ponderación entre el ejercicio del derecho a la libertad de expresión del trabajador y el ejercicio del ius variandi y de la libertad de empresa del empleador |
| Resumen en inglés | The Information and Communication Technologies have revolutionized communication among human beings, allowing the information exchange with more people at the same time, as it is in Facebook, a social network on Internet where, given the physical absence of its members, "privacy" is created, allowing words to flow at the speed of typing. The employee exercises his fundamental rights including freedom of speech. Therefore, he can publish aspects of the private sphere or related with other people, including his employment and employer, what implies new legal conflicts based on the weighting between worker's right to freedom of speech and employer's right to ius variandi and freedom of company |
| Disciplinas: | Derecho, Ciencias de la comunicación |
| Palabras clave: | Derecho laboral, Medios de comunicación masiva, Psicología de la comunicación colectiva, Redes sociales, Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), Libertad de expresión, Facebook, Derecho a la intimidad, Declaración Universal de los Derechos Humanos, Derechos humanos |
| Texto completo: | Texto completo (Ver HTML) |
